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2014年高級人力資源管理師專業(yè)技能:崗位勝任特征模型的分類

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  崗位勝任特征模型的分類

  A、按結(jié)構(gòu)形式的不同,分為指標(biāo)集合式模型和結(jié)構(gòu)方程式模型

  B、按建立思路的不同,分為層級式模型、簇型模型(關(guān)注一個職業(yè)群體,推廣性好)、盒型模型(主要用于績效管理)、錨型模型

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