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2014年一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)練習(xí)題(8)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)練習(xí)題(8),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

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  題目1:一般情況下,幫助員工建立發(fā)展職業(yè)錨是在( )階段。

  (A)職業(yè)生涯中期

  (B)職業(yè)生涯早期

  (C)職業(yè)選擇和準(zhǔn)備

  (D)職業(yè)生涯后期

  正確答案:b

  解  析:P242

  職業(yè)生涯早期階段:在本階段,新員工和組織之間相互認(rèn)識(shí),組織通過試用和新工作的挑戰(zhàn),發(fā)現(xiàn)員工的才能,幫助員工確立長期貢獻(xiàn)區(qū),即幫助員工建立和發(fā)展職業(yè)錨。

  題目2:職業(yè)錨是指( )。

  (A)日前崗位

  (B)職業(yè)定位

  (C)員工的個(gè)人興趣

  (D)員工的價(jià)值觀

  正確答案:b

  解  析:P248

  職業(yè)錨雖然是員工個(gè)人發(fā)展的職業(yè)定位或者是其長期的貢獻(xiàn)區(qū),但是,員工能否確認(rèn)自己所渴望的錨位,并非完全取決于個(gè)人,組織是否為其提供職業(yè)發(fā)展的順暢通道,是重要的決定性因素之一。

  題目3:( )是績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)定的基礎(chǔ)。

  (A)工作分析

  (B)員工培訓(xùn)

  (C)崗位調(diào)整

  (D)薪酬調(diào)整

  正確答案:a

  解  析:P259

  工作分析是績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)定的基礎(chǔ)。

  題目4:PRI是指( )。

  (A)是否指標(biāo)

  (B)崗位職責(zé)指標(biāo)

  (C)崗位特征指標(biāo)

  (D)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

  正確答案:b

  解  析:P263

  崗位職責(zé)指標(biāo)(Position Respon―sibility lndicator,PRl)

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