當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 高級人力資源管理師專業(yè)技能:經(jīng)營者年薪制的概念和特點

高級人力資源管理師專業(yè)技能:經(jīng)營者年薪制的概念和特點

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 高級人力資源管理師專業(yè)技能:經(jīng)營者年薪制的概念和特點,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  教材改版:環(huán)球獨家視頻解析新教材及考情變化

  熱門班型:最新推出人力資源管理師一對一金牌三證套餐

  經(jīng)營者年薪制的概念和特點

  1、 經(jīng)營者年薪制:經(jīng)營者指具有法人代表資格的企業(yè)廠長,經(jīng)理。經(jīng)營者年薪制是以年度為單位對經(jīng)營者收入所做的全面系統(tǒng)的考慮和安排,并以文字性方案表述出來,形成一份確定和處理經(jīng)營者收入直接依據(jù)的具有法律效力的文件。

  2、 特點:

  (1)核心和宗旨是把企業(yè)經(jīng)營者的利益同本企業(yè)職工的利益相分離,以確保資產(chǎn)所有者的利益

  (2)能夠從工資制度上突出經(jīng)營者的重要地位,增強經(jīng)營者的責任感,強化責任、生產(chǎn)經(jīng)營成果和應得利益的一致性。

  (3)能夠較好的體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者的工作特點。

  (4)使經(jīng)營者的收入公開化,規(guī)范化。

  編輯推薦:

  高級人力資源管理師復習資料

  2014年高級人力資源管理師專業(yè)技能:薪酬管理匯總

  2014年上半年各地人力資源管理師成績查詢專題

  環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部