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2015年人力資源管理師三級(jí)日常練習(xí)題(24)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2015年人力資源管理師三級(jí)日常練習(xí)題(24),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

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  熱門(mén)班型:2015年5月一對(duì)一金牌雙證套餐熱招中|代報(bào)名全面啟動(dòng)

  1、( )不屬于直接傳授型培訓(xùn)法的具體方式,

  (A)講授法

  (B)案例分析法

  (C)研討法

  (D)專(zhuān)題講座法

  2、特別任務(wù)法常用于( )。

  (A)技能培訓(xùn)

  (B)入職培訓(xùn)

  (C)管理培訓(xùn)

  (D)在職培訓(xùn)

  3、( )是培訓(xùn)管理的首要制度。

  (A)培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度

  (B)培訓(xùn)考核制度

  (C)培訓(xùn)服務(wù)制度

  (D)培訓(xùn)激勵(lì)制度

  4、場(chǎng)地拓展訓(xùn)練的特點(diǎn)不包括( )。

  (A)有限的空間,無(wú)限的可能

  (B)簡(jiǎn)便,容易實(shí)施

  (C)提供了真實(shí)的情景模擬體驗(yàn)

  (D)鍛煉無(wú)形的思維

  5、( )是企業(yè)實(shí)施績(jī)效管理活動(dòng)的準(zhǔn)則和行為的規(guī)范。

  (A)績(jī)效管理制度

  (B)績(jī)效管理目標(biāo)

  (C)績(jī)效管理內(nèi)容

  (D)績(jī)效管理方法

  B C C C A

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