《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》教材目錄
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為了方便各位學(xué)員的對(duì)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)教材內(nèi)容的了解,現(xiàn)特把內(nèi)容目錄進(jìn)行了匯總,希望對(duì)各位學(xué)員有幫助!
此教材的內(nèi)容涉及考試級(jí)別:二級(jí)(考試占比10%)、三級(jí)(考試占比20%)、四級(jí)(考試占比30%),只在第一場(chǎng)理論知識(shí)考試中考到,均為選擇題。
第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和研究方法
第二節(jié) 勞動(dòng)力供給和需求
第三節(jié)完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu)
第四節(jié)就業(yè)與失業(yè)
第二章 勞動(dòng)法
第一節(jié) 勞動(dòng)法的體系
第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系
第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理
第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略管理
第二節(jié)企業(yè)計(jì)劃與決策
第三節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
第四章 管理心理與組織行為
第一節(jié)個(gè)體心理與行為的分析
第二節(jié)工作團(tuán)隊(duì)的心理與行為
第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)行為及其理論
第四節(jié)人力資源管理中的心理測(cè)量技術(shù)
第五章 人力資源開(kāi)發(fā)與管理
第一節(jié)人力資源的基本理論
第二節(jié)人力資源開(kāi)發(fā)
第三節(jié)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
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