2015年一級人力資源管理師知識:企業(yè)集團的基本特征(二)
編輯推薦:2015年一級人力資源管理師知識復(fù)習(xí)資料匯總
2015年一級人力資源管理師知識:企業(yè)集團的基本特征(二)
1、多層次:
企業(yè)集團具有金字塔式垂直控制的分層次的組織結(jié)構(gòu),集團企業(yè)間按資本聯(lián)結(jié)程度不同形成多層次企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。
第一層次企業(yè)是集團公司,實質(zhì)上是控股公司、母公司性質(zhì),也稱核心企業(yè)。
第二層次企業(yè)包括控股層企業(yè)、參股層企業(yè)和協(xié)作層企業(yè)。控股層企業(yè)由若干全資子公司、控股公司組成;參股層企業(yè)由母公司持有股份但未達到控股的若干關(guān)聯(lián)公司組成;協(xié)作層企業(yè)由若干簽有長期優(yōu)惠合同和托管、承包協(xié)議的成員企業(yè)組成。
第三層次企業(yè)由一級子公司、關(guān)聯(lián)公司、再投資設(shè)立的二級子公司、關(guān)聯(lián)公司組成。以此類推,母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司之間可以互相參股。根據(jù)各國經(jīng)驗,一般子公司不得對母公司反向持股。但20世紀(jì)90年代以來,我國的一些企業(yè)集團成員企業(yè)向核心企業(yè)參股,成為核心企業(yè)的股東。一些企業(yè)集團的核心企業(yè)在進行公司化改造時優(yōu)先吸收成員企業(yè)的資金人股,使它成為核心企業(yè)的股東。
2、各層次及控股問題:
(1)企業(yè)集團的控股子企業(yè)或子公司含全資子公司、控股子公司,是指被母公司擁有控制權(quán)的子企業(yè)。它包括由母公司直接或間接控制其半數(shù)以上權(quán)益性資本的被投資企業(yè)和通過其他方式控制的被投資企業(yè)。
(2)控股分為絕對控股與相對控股。絕對控股是指投資企業(yè)在被投資企業(yè)中的持股比例超過50%;相對控股是指投資企業(yè)在被投資企業(yè)中為最大股東,一般持股比例超過30%的企業(yè)就被稱為集團控股成員企業(yè)。
(3)企業(yè)集團參股企業(yè)是指集團公司(母公司)雖持有股份但未達到控股程度的企業(yè)。
(4)協(xié)作企業(yè)是指與集團公司或子公司以合同、協(xié)議方式建立較為穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系的企業(yè)。它們之間是非產(chǎn)權(quán)關(guān)系。承認(rèn)企業(yè)集團章程的協(xié)作企業(yè)被稱為集團協(xié)作成員企業(yè)。
3、總結(jié):(此處為突出重點)
總之,企業(yè)集團核心層企業(yè)、緊密層企業(yè)、半緊密層企業(yè)和松散層企業(yè),分別對應(yīng)的是集團公司、控股子公司、參股關(guān)聯(lián)企業(yè)和協(xié)作企業(yè)這四個層級。 (注意對應(yīng)性)
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年一級人力資源管理知識點匯總!免費下載,職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點匯總大揭秘!免費下載資料,助你一次通關(guān)2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié) (三級)免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié)(四級)大放送!免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀(jì)元:解鎖六大模塊,引領(lǐng)企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價還價”到“戰(zhàn)略共贏”:人力資源管理薪酬管理實戰(zhàn)藝術(shù)2024-09-04
- 揭秘職場秘籍:從“尬聊”到“高手”的6大背景調(diào)查實操技巧2024-09-04
- 【HR必備】四級人力資源薪酬管理:考點大揭秘2024-09-04
- HR必備秘籍!解鎖人力資源師考試44個黃金公式2024-09-04
- 【HR必看】一級人力資源師必背10大金點,一鍵收藏,提分神器來襲2024-09-04