人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
人力資源管理師備考資料
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人力資源管理師輔導：薪酬設(shè)計與福利管理
2012-05-30 18:12:33閱讀
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助理人力資源師復習大綱：企業(yè)組織信息處理
2012-05-29 18:55:13閱讀
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助理人力資源師復習大綱：人力資源規(guī)劃
2012-05-29 18:54:30閱讀
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2012年助理人力資源師第一章復習重點剖析
2012-05-29 18:53:27閱讀
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2012年高級人力資源管理師第五章輔導重點
2012-05-28 19:30:31閱讀
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2012年高級人力資源管理師第四章輔導重點
2012-05-28 19:29:29閱讀
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2012年高級人力資源管理師第三章輔導重點
2012-05-28 19:27:33閱讀
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人力資源案例：十大因素影響中小企業(yè)招聘效果
2012-05-25 18:38:47閱讀
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人力資源案例討論：三步解除“用工荒”
2012-05-25 18:36:01閱讀
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助理人力資源師復習大綱：培訓與開發(fā)
2012-05-25 17:20:28閱讀
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2012年考試復習大綱：助理人力資源師原則、原理
2012-05-25 17:19:34閱讀
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2012年高級人力資源管理師第二章輔導重點
2012-05-24 17:40:31閱讀
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企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系
2012-05-23 18:22:25閱讀
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企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略制定程序
2012-05-23 18:20:07閱讀
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人力資源管理師：解析績效管理的四大環(huán)節(jié)
2012-05-23 18:13:22閱讀
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人力資源管理師考試：績效管理循環(huán)的五個方面
2012-05-23 18:08:14閱讀
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2012年高級人力資源管理師第一章輔導重點
2012-05-23 17:25:48閱讀
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助理人力資源師復習大綱：招聘與配置
2012-05-22 17:41:27閱讀
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助理人力管理師輔導：員工配置的三種基本方法
2012-05-22 17:39:29閱讀
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助理人力管理師輔導：改進勞動分工的方式方法
2012-05-22 17:38:42閱讀
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