人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
人力資源管理師備考資料
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2019下半年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖：第四節(jié) 無領導小組討論的組織與實施
2019-09-23 17:14:59閱讀
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2019下半年二級人力資源師第二章思維導圖：第二節(jié)面試的組織與實施
2019-09-18 17:30:11閱讀
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2019下半年二級人力資源師第二章思維導圖：第一節(jié)員工素質測評標準體系的構建
2019-09-18 17:26:23閱讀
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2019下半年二級人力資源管理師第二章思維導圖匯總
2019-09-18 17:20:20閱讀
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人力資源師備考：集體勞動人事爭議中如何申請仲裁
2019-09-17 17:48:02閱讀
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勞動關系協調師備考：因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議，工會能否申請仲裁？
2019-09-17 17:43:05閱讀
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人力資源師備考：值班時間擅自外出受到交通事故傷害能否認定為工傷
2019-09-17 17:42:36閱讀
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2019下半年二級人力資源管理師第一章思維導圖：第四節(jié) 人力資源供給預測與供需平衡
2019-09-17 17:15:42閱讀
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2019下半年二級人力資源管理師第一章思維導圖：第三節(jié) 企業(yè)人力資源的需求預測
2019-09-17 17:12:55閱讀
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2019下半年二級人力資源管理師第一章思維導圖：第二節(jié)企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序
2019-09-17 17:10:17閱讀
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2019下半年二級人力資源管理師第一章思維導圖：第一節(jié)企業(yè)組織結構的設計與變革
2019-09-17 17:04:44閱讀
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2019年二級人力資源管理師第一章人力資源規(guī)劃思維導圖匯總
2019-09-17 16:56:11閱讀
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2019下半年二級人力資源管理師考試各章節(jié)思維導圖匯總(9月17日更新)
2019-09-17 16:50:21閱讀
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人力資源管理師備考：勞務派遣協議應當載明何內容
2019-09-11 14:51:39閱讀
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勞動關系協調師案例：遭遇非法用工不能享受工傷待遇該如何維權
2019-09-11 14:41:52閱讀
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2019下半年二級人力資源管理師《理論知識》章節(jié)考點：培訓與開發(fā)
2019-08-29 16:12:47閱讀
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2019下半年二級人力資源管理師《理論知識》章節(jié)考點：招聘與配置
2019-08-29 16:09:57閱讀
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2019下半年二級人力資源管理師《理論知識》章節(jié)考點：人力資源規(guī)劃規(guī)
2019-08-29 15:19:22閱讀
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2019下半年二級人力資源管理師公文筐:大量裁員引發(fā)沖突
2019-08-21 14:26:50閱讀
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2019下半年二級人力資源管理師公文筐:流程再造制度調整
2019-08-21 14:24:44閱讀
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