2015年廣東廈門沁心泉社會(huì)工作師事務(wù)中心社工招聘

　　【摘要】2015年廣東廈門沁心泉社會(huì)工作師事務(wù)中心社工招聘，廈門市思明區(qū)沁心泉社會(huì)工作師事務(wù)中心是廈門市思明區(qū)民政局批準(zhǔn)登記注冊(cè)的第一家專業(yè)化民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)(民辦非企業(yè)單位)，因工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人才：

　　重點(diǎn)關(guān)注：2015年廣東廣州大同社會(huì)工作服務(wù)中心聘啟事

　　廈門市思明區(qū)沁心泉社會(huì)工作師事務(wù)中心是廈門市思明區(qū)民政局批準(zhǔn)登記注冊(cè)的第一家專業(yè)化民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)(民辦非企業(yè)單位)，也是民政部確立的社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位、首批全國社會(huì)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位。

　　中心以“心靈感動(dòng)心靈，生命影響生命”為宗旨，以“立足需求，懷抱希望，全面服務(wù)，助人自助”為理念，以“家庭社會(huì)工作輻射其它領(lǐng)域”為特色，運(yùn)用專業(yè)社會(huì)工作方法，為“一老一少”在生理、心理、社會(huì)生活等方面提供專業(yè)化服務(wù)，讓他們找到內(nèi)心深處的動(dòng)力源泉，滋養(yǎng)身心，由內(nèi)而外地改變自己、適應(yīng)環(huán)境，恢復(fù)和增強(qiáng)他們的社會(huì)功能。

　　中心自 2011 年 7 月成立以來承接的長者精神養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目(空巢長者、軍休長者、失獨(dú)長者)和未成年人成長助航項(xiàng)目(寄養(yǎng)孤兒、邊緣、流浪青少年、學(xué)校、社區(qū)青少年)均受到服務(wù)對(duì)象、用人單位和專業(yè)督導(dǎo)的一致好評(píng)。2012 年， “同一片藍(lán)天”寄養(yǎng)孤兒關(guān)愛項(xiàng)目被評(píng)為廈門市優(yōu)秀專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目;“雨潤弱苗”關(guān)愛服務(wù)被廈門慈善會(huì)作為典型案例匯報(bào);“演武之家”社區(qū)服務(wù)中心獲得思明區(qū)社區(qū)社會(huì)工作二等獎(jiǎng)，經(jīng)驗(yàn)做法在廈門市社區(qū)社會(huì)工作推進(jìn)會(huì)上作介紹。2013年，社區(qū)網(wǎng)格員成長服務(wù)項(xiàng)目獲得思明區(qū)年度社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目評(píng)選三等獎(jiǎng); “助歸行動(dòng)”流浪未成年人服務(wù)獲得廈門市年度優(yōu)秀專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。2014 年，“海滄微志愿兩岸義工行”項(xiàng)目獲人民日?qǐng)?bào)社、人民論壇雜志社、《國家治理》周刊 “政府創(chuàng)新十佳中國經(jīng)驗(yàn)” 創(chuàng)新獎(jiǎng)。2014 年度，我們有 6個(gè)完成項(xiàng)目參評(píng)廈門市優(yōu)秀項(xiàng)目。

　　中心渴求更多有社工夢(mèng)想的同行加盟，共同拓展中心服務(wù)。詳情如下：

　　一、應(yīng)聘整體要求

　　(一)愿意投身社會(huì)服務(wù)事業(yè)，具備良好的文字及語言表達(dá)能力(懂閩南語更佳)。

　　(二)認(rèn)同沁心泉社工服務(wù)使命，為人真誠、踏實(shí)，樂于與社會(huì)不同群體溝通接觸，并為其提供服務(wù)。

　　(三)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及創(chuàng)新精神，能獨(dú)立完成工作，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感。

　　二、具體職位

　　(一)人事宣傳專員(1 名)

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)沁心泉社工通訊、對(duì)外宣傳資料、沁心泉文庫的編輯工作。

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)服務(wù)活動(dòng)消息的采寫和上傳，網(wǎng)站、博客、微博和微信公眾平臺(tái)的管理和日常維護(hù);參與組織專題調(diào)查研究及大型社會(huì)教育宣傳活動(dòng)。

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)制度、計(jì)劃、培訓(xùn)、發(fā)展、績(jī)效、福利等人事管理工作。

　　要求：

　　1、有中文、新聞等相關(guān)教育背景或工作閱歷者優(yōu)先;

　　2、 有較強(qiáng)的宣傳倡導(dǎo)意識(shí)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作能力;有較好的文字撰寫能力，文字有感染力。

　　3、有調(diào)查研究的基本知識(shí)與技能，有基本的攝影攝像基礎(chǔ)，有較敏感的新聞視角。

　　4、有較強(qiáng)的人事行政工作能力，熱愛公益服務(wù)，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　(二)項(xiàng)目主管(6 名)

　　職責(zé)：

　　項(xiàng)目專員的基本任務(wù)是負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的整體運(yùn)作和推廣，抓好項(xiàng)目各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。主要包括以下三個(gè)方面：

　　1、帶領(lǐng)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，根據(jù)項(xiàng)目總體部署，結(jié)合服務(wù)對(duì)象的實(shí)際情況，策劃、組織、實(shí)施具體項(xiàng)目。

　　2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)抓資源、抓服務(wù)、抓管理、抓宣傳，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)，提升項(xiàng)目實(shí)施水平。

　　3、負(fù)責(zé)整合社會(huì)資源，積極推動(dòng)在項(xiàng)目開展的區(qū)域建立專門的社工服務(wù)站點(diǎn)。

　　4、負(fù)責(zé)為機(jī)構(gòu)搭建義工培訓(xùn)體系，并招募培訓(xùn)管理義工，培育機(jī)構(gòu)及各輻射社區(qū)的義工組織，每年至少開展 2 項(xiàng)義工服務(wù)創(chuàng)新計(jì)劃。

　　要求：

　　1、有公益項(xiàng)目、專項(xiàng)活動(dòng)運(yùn)作兩年以上經(jīng)驗(yàn)或負(fù)責(zé)社工項(xiàng)目服務(wù)三年以上經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　2、有三年社工服務(wù)經(jīng)歷且具備教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等專業(yè)背景會(huì)講閩南語的人員優(yōu)先考慮。

　　3、有熱情參與社工服務(wù)，有很好的利他心，在某一義工組織領(lǐng)域有專長，如義工開發(fā)、義工效能感培訓(xùn)、企業(yè)義工團(tuán)康、長者義工發(fā)育等。

　　4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉義工組織與管理的理念與流程，有過參與或組織培訓(xùn)義工的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)一線服務(wù)社工(12 名)

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)社區(qū)領(lǐng)域、志愿服務(wù)領(lǐng)域、長者領(lǐng)域、未成年人領(lǐng)域服務(wù)，根據(jù)服務(wù)對(duì)象需求開展個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng)及組織策劃外展活動(dòng)。

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理、記錄、分析，跟蹤服務(wù)對(duì)象的服務(wù)資料，提供服務(wù)建議。

　　3、策劃、組織、宣傳社區(qū)活動(dòng)，每年至少策劃并執(zhí)行 2 項(xiàng)服務(wù)創(chuàng)新計(jì)劃。

　　4、整合社區(qū)義工資源，參與機(jī)構(gòu)公益活動(dòng)、宣揚(yáng)機(jī)構(gòu)服務(wù)理念。

　　要求：

　　1.熟悉社區(qū)、志愿者、長者、未成年人社會(huì)工作的理念與流程，有過相關(guān)領(lǐng)域服務(wù)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　2.在某一服務(wù)領(lǐng)域有專長，如家庭溝通訓(xùn)練、親子成長小組、未成年人生命教育、未成年人社交網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、家庭危機(jī)介入、長者情緒調(diào)整、困境家庭充權(quán)等。

　　3、熟悉社區(qū)社會(huì)工作理念和流程，有社區(qū)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的資源整合能力。

　　4、獲得社工中級(jí)資格證書或國家二級(jí)心理咨詢師資格證書、會(huì)說閩南語者優(yōu)先。

　　(四)社工實(shí)習(xí)生(16-18 名)

　　職責(zé)：

　　協(xié)助一線社工開展個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng)等社工實(shí)務(wù)服務(wù)。

　　要求：

　　1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷在校學(xué)生，社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;能在中心實(shí)習(xí)至少 2 個(gè)月。

　　2、在校期間對(duì)專業(yè)課程有扎實(shí)的功底。

　　3、能吃苦耐勞，具獨(dú)立工作及具專業(yè)服務(wù)精神。

　　4、有過專業(yè)實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　專業(yè)成長：

　　1、接觸相應(yīng)社工服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)充專業(yè)視野;

　　2、策劃相關(guān)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，提升專業(yè)能力;

　　3、定期進(jìn)行社工專業(yè)督導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人成長;

　　三、福利待遇

　　(一)各位員工均享有的待遇：

　　1、 享受中國臺(tái)灣、深圳、大學(xué)教授督導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　2、 享受機(jī)構(gòu)督導(dǎo)助理的陪伴成長。

　　3、享受廈大資深心理督導(dǎo)的心靈成長輔導(dǎo)。

　　4、實(shí)行年終績(jī)效獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、社會(huì)保險(xiǎn)、健康體檢。

　　5、提供職位晉升、專業(yè)成長機(jī)會(huì)。

　　(二)薪酬待遇

　　機(jī)構(gòu)員工的薪酬待遇與個(gè)人成長和貢獻(xiàn)相掛鉤，與入職年限、學(xué)歷、崗位、職位的不同而不同，年薪從 4萬到 8 萬不等。

　　四、應(yīng)聘程序

　　1、網(wǎng)申—面試—試用期

　　2、請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料投遞至583979737@qq.com 我們會(huì)盡快查閱，應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)注明應(yīng)聘職位。參加面試時(shí)請(qǐng)帶齊個(gè)人的相關(guān)證書及身份證明的原件，申請(qǐng)人所提供的資料將予保密。

　　3、通過面試者，可進(jìn)入沁心泉社會(huì)工作事務(wù)中心的試用期，試用期 1-3 個(gè)月不等，簽訂勞動(dòng)合同。

　　4、上崗時(shí)間：2014 年 11 月-2015 年 2 月

　　5、咨詢電話：0592-5913756 賴社工

　　聯(lián)系人：程老師 18905925557 劉老師13696993912

　　6、面試地點(diǎn)與時(shí)間：由機(jī)構(gòu)行政部專人電話或郵件通知并確認(rèn)。

　　7、我們將會(huì)統(tǒng)一用郵件或電話通知獲得面試機(jī)會(huì)的人員，請(qǐng)各位靜候佳音。

　　社工路上，感恩有你!

　　廈門沁心泉社會(huì)工作事務(wù)中心

　　2015 年9 月 1日

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