職業(yè)化實(shí)現(xiàn)社工和社區(qū)的“雙提升”
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【摘要】職業(yè)化實(shí)現(xiàn)社工和社區(qū)的“雙提升”，職業(yè)化有兩方面，一方面是職業(yè)人士把自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)帶到社區(qū)，另一方面是社區(qū)把職業(yè)化的社區(qū)訓(xùn)練注入職業(yè)社工，這樣社區(qū)和社工就實(shí)現(xiàn)了“雙提升”。
重點(diǎn)參考：珠海市協(xié)作者社會(huì)工作教育推廣中心社工招聘啟事
“我在社區(qū)做職業(yè)社工已經(jīng)兩年，對(duì)當(dāng)初走出企業(yè)辦公室進(jìn)社區(qū)的選擇，一點(diǎn)不后悔。”新近在上海徐匯區(qū)康健街道長(zhǎng)虹坊居委會(huì)采訪(fǎng)，大學(xué)本科畢業(yè)的社工喬鏖熱情地說(shuō)。他此次在居委會(huì)換屆中升任黨總支書(shū)記。
在上?；鶎由鐣?huì)治理創(chuàng)新的過(guò)程中，社工的職業(yè)化是重要一環(huán)。目前，社工已正式成為一種社會(huì)職業(yè)，進(jìn)有門(mén)檻，出有考評(píng)，按照工作績(jī)效設(shè)立職業(yè)的序列和上升空間。徐匯區(qū)社建辦副主任黃琴說(shuō)，要“激活”基層治理，基層工作者首先就要有活力?；盍δ膬簛?lái)?來(lái)自基層隊(duì)伍新陳代謝的“換血和流動(dòng)”，這就要讓基層社工這個(gè)崗位有社會(huì)認(rèn)同度和工作榮譽(yù)感，這就必然落實(shí)到社工的職業(yè)化。
喬鏖是從上師大音樂(lè)學(xué)院畢業(yè)的，后來(lái)就在企業(yè)里做辦公室工作。一次偶然的機(jī)會(huì)，到街道辦事，接觸到社區(qū)這個(gè)“舞臺(tái)”，發(fā)現(xiàn)并不完全是他想象中的“婆婆媽媽”，而是有說(shuō)有唱，歡聲笑語(yǔ)。這一下子與他的“音樂(lè)細(xì)胞”形成了共鳴，他開(kāi)始留意觀察社區(qū)生活，最后下決心應(yīng)招康健街道專(zhuān)職黨務(wù)工作者的崗位，錄取后被安排在居委會(huì)工作。
他說(shuō)，職業(yè)化有兩方面，一方面是職業(yè)人士把自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)帶到社區(qū)，另一方面是社區(qū)把職業(yè)化的社區(qū)訓(xùn)練注入職業(yè)社工，這樣社區(qū)和社工就實(shí)現(xiàn)了“雙提升”。
小喬是一個(gè)典型的“文藝青年”，寫(xiě)歌唱歌是他的“拿手”，與社區(qū)的文體團(tuán)隊(duì)“一唱即和”，慢慢地“出手”登臺(tái)的節(jié)目實(shí)現(xiàn)了“升級(jí)換代”，面目一新。不過(guò)，居委會(huì)“做人的工作”的那一手，絕非企業(yè)辦公室的方式，小喬是從頭學(xué)起。“單單不同的講話(huà)方式和語(yǔ)氣用詞，就有不同的溝通效果。”他說(shuō)。
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重點(diǎn)參考：珠海市協(xié)作者社會(huì)工作教育推廣中心社工招聘啟事
職業(yè)化，既要有準(zhǔn)入與退出，更要有“上升空間”。與小喬在一個(gè)街道的劉彩娟，也是從企業(yè)出來(lái)，進(jìn)入社區(qū)做職業(yè)社工，目前已是流動(dòng)黨支部的書(shū)記。她說(shuō)，社工的門(mén)檻高了，要求嚴(yán)了，但只要肯動(dòng)腦筋，肯花精力，肯動(dòng)真心，就能得到居民的認(rèn)可，就能獲得社工職業(yè)上的提升。在徐匯區(qū)，職業(yè)社工一年一考評(píng)，其中居民區(qū)公眾評(píng)價(jià)的占比達(dá)到30%以上。與好評(píng)對(duì)應(yīng)的，是一個(gè)有著多個(gè)“梯級(jí)”的職業(yè)上升空間，居民區(qū)與街道的序列打通銜接。當(dāng)然，如果連續(xù)獲得“差評(píng)”，也會(huì)啟動(dòng)退出機(jī)制。
最近，徐匯區(qū)社建辦對(duì)區(qū)域內(nèi)的街道進(jìn)行了一次最新摸底，發(fā)現(xiàn)啟動(dòng)社工職業(yè)化后，街道和居委會(huì)的干部、工作人員中，大專(zhuān)以上學(xué)歷的占比大大上升，“70后”的新面孔大大增多，“新鮮血液”的更替更新率大致在四成左右。“新職業(yè)、新面孔帶來(lái)了新的基層面貌。”康健街道黨建辦副主任童亞美說(shuō)。
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