2016年社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月2日)
【摘要】2016年社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月2日),為了方便廣大考生朋友備考練習(xí),環(huán)球網(wǎng)校小編特為大家準(zhǔn)備了一些習(xí)題及答案,供復(fù)習(xí)之后檢驗(yàn)成果之用。2016年社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月2日),快來驗(yàn)校一下你今天的復(fù)習(xí)效果吧。
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1.根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,下列群體不適用《勞動(dòng)法》的是( )。
A.外資企業(yè)職工
B.公務(wù)員[環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月2日)]
C.民辦非企業(yè)單位職工
D.非公募基金會職工
2.下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察原則的是( )。
A.公正、公開原則
B.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益[環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月2日)]
C.共性與個(gè)性相結(jié)合的原則
D.教育與處罰相結(jié)合的原則
3.促進(jìn)就業(yè)的政策支持不包括( )。
A.通過統(tǒng)籌兼顧促進(jìn)就業(yè)
B.通過優(yōu)惠政策促進(jìn)就業(yè)
[環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月2日)]
C.通過自主擇業(yè)促進(jìn)就業(yè)
D.通過就業(yè)服務(wù)促進(jìn)就業(yè)
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4.用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的( )的工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%[環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月2日)]
C.200%
D.300%
5.我國計(jì)劃生育政策的核心內(nèi)容是( )。
A.獎(jiǎng)懲政策
B.管理政策[環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月2日)]
C.宣傳政策
D.生育政策
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參考答案
1.【答案】A 我國《憲法》規(guī)定:“中華人民共和國公民有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。”《勞動(dòng)法》對這些權(quán)利和義務(wù)作出了規(guī)定。因此外資企業(yè)職工不適用《勞動(dòng)法》。
2.【答案】C 勞動(dòng)保障監(jiān)察的原則包括:(1)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益;(2)公正、公開原則;(3)高效、便民原則;(4)教育與處罰相結(jié)合的原則。[環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月2日)]
3.【答案】C 促進(jìn)就業(yè)的政策支持包括:(1)通過產(chǎn)業(yè)政策促進(jìn)就業(yè);(2)通過財(cái)政政策促進(jìn)就業(yè);(3)通過失業(yè)保險(xiǎn)制度促進(jìn)就業(yè);(4)通過優(yōu)惠政策促進(jìn)就業(yè);(5)通過金融政策促進(jìn)就業(yè);(6)通過統(tǒng)籌兼顧促進(jìn)就業(yè);(7)通過就業(yè)服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。[環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月2日)]
4.【答案】D 依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位延長工作時(shí)問,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
5.【答案】D 《人E1與計(jì)劃生育法》規(guī)定:“國家穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策,鼓勵(lì)公民晚婚晚育,提倡一對夫妻生育一個(gè)子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排生育第二個(gè)子女。”生育政策是我國計(jì)劃生育政策的核心內(nèi)容,也是規(guī)范、調(diào)節(jié)公民生育行為的基本準(zhǔn)則。[環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《法規(guī)與政策》每日一練(3月2日)]
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