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2016安徽六安市高校畢業(yè)生基層特定崗位補錄招聘公告

更新時間:2016-09-14 09:07:43 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽58收藏17

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理"2016安徽六安市高校畢業(yè)生基層特定崗位補錄招聘公告"的新聞,根據(jù)《六安市2016年高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄工作實施方案》(六人社秘〔2016〕252號)要求和安排,現(xiàn)將2016年我市基層特定崗位招聘高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下。2016安徽六安市高校畢業(yè)生基層特定崗位補錄招聘公告的具體內(nèi)容如下:

  根據(jù)《六安市2016年高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄工作實施方案》(六人社秘〔2016〕252號)要求和安排,現(xiàn)將2016年我市基層特定崗位招聘高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象

  畢業(yè)兩年以內(nèi)(即2015屆、2016屆)未實現(xiàn)就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  2016年,我市共計補充招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位工作人員216名。市直、各縣區(qū)計劃招聘數(shù)量見附表。

  三、招聘程序

  招聘工作按照個人報名、筆試、資格審查、體檢、公示、簽約聘用上崗等程序進行。

  (一)報名

  1、報名方式和時間

  報名采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時間: 9月19日至9月22日。報名地點:六安市人力資源和社會保障局一樓大廳(六安市佛子嶺路)。凡符合條件的普通高等學(xué)校畢業(yè)生,可報考各縣區(qū)或市直開發(fā)的基層特定崗位,并按規(guī)定如實填寫和遞交有關(guān)材料。

  通過資格初審的報考人員按現(xiàn)行規(guī)定的收費標(biāo)準繳納筆試考試費用(兩門共計90元),即完成報名確認,逾期視為自行放棄。完成報名確認后,于10月19日至10月21日前往六安市人力資源和社會保障局領(lǐng)取準考證。

  農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名時,可直接辦理減免筆試費用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時,享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

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  (二)筆試

  1、筆試科目

  筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全市各級招聘工作主管部門不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2、筆試時間和地點

  筆試時間:2016年10月23日上午8:00-9:30《職業(yè)能力測試》;10:00-12:00《申論》。

  筆試地點:六安市區(qū)各考點(詳見準考證)。

  3、筆試成績

  11月10日,按《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5:5的比例合成公布筆試成績。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員,若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列,按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進行排序。

  (三)資格審查、體檢和公示

  資格審查、體檢和公示工作由市直、各縣區(qū)組織實施。資格審查時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對資格審查、體檢不合格或放棄者,在報考人員中按原筆試成績排序由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在各市相關(guān)網(wǎng)站公示,公示期三天。

  (四)簽約聘用上崗

  考試、資格審查和體檢合格的擬聘用人員,公示七天后無異議,市直、各縣區(qū)根據(jù)本地實際,在11月30日前安排擬聘用人員選擇具體工作崗位,由各用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。各級人力資源社會保障部門及崗位上級主管部門應(yīng)組織好崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后由用人單位安排上崗。

  四、用工方式及待遇

  高校畢業(yè)生基層特定崗位實行勞動合同管理,由用人單位與擬聘用高校畢業(yè)生本人簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),首次簽訂合同期限為3年,可按照《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),終止或解除勞動合同;用人單位和基層特定崗位人員工資按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY2倍的標(biāo)準確定,隨全省最低工資標(biāo)準調(diào)整而調(diào)整;聘用期間,依法參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,個人繳費部分由個人承擔(dān);住房公積金按六安市高校畢業(yè)生基層特定崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;合同期滿后可根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要,雙方協(xié)商一致,續(xù)簽勞動合同。服務(wù)期間的工作時間視同為基層工作經(jīng)歷。

  政策咨詢電話: 0564-3376023(市人社局就業(yè)科)

  考務(wù)咨詢電話: 0564-3334019(六安市人事考試中心)

  監(jiān)督舉報電話: 0564-3376208(市人社局監(jiān)察室)

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  2016年六安市高校畢業(yè)生基層特定崗位補錄申報計劃表.docx

  2016年9月12日

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