2022年吉林長春綠園區(qū)社工招考：持社會工作師職業(yè)資格證書有多項優(yōu)待
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長春市綠園區(qū)人民政府近日發(fā)布了《2022年長春市綠園區(qū)面向公益性崗位工作人員專項招聘“社工崗”普通工作人員公告(3號)》，獲得助理及以上社會工作師職業(yè)資格證書的不受學歷限制，需提供社會工作師職業(yè)資格證書原件和復印件，在面試成績相同的情況下，有社會工作者職業(yè)資格證書優(yōu)先。
《2022年長春市綠園區(qū)面向公益性崗位工作人員專項招聘“社工崗”普通工作人員公告(3號)》正文如下：
為適應新時代加強城市基層組織、完善基層治理工作的需要，建立一支高素質的社區(qū)專職工作者隊伍，結合綠園區(qū)實際，激勵公益性崗位工作人員工作的積極性，經研究決定，擬面向綠園區(qū)公益性崗位工作人員專項招聘“社工崗”普通工作人員?，F將有關事宜公告如下:
一、招聘崗位及計劃
本次計劃招聘城市社區(qū)“社工崗”普通工作人員20人，工作地點分別在正陽街道、春城街道、林園街道、同心街道所轄社區(qū)。其中春城街道、鐵西街道各核定1個社工崗指標;青年街道、普陽街道、林園街道各核定2個社工崗指標;同心街道、正陽街道各核定3個社工崗指標;合心鎮(zhèn)、城西鎮(zhèn)、西新鎮(zhèn)及其他有公益性崗位人員的各部門共計核定6個社工崗指標。
具體指標分配原則如下：
1.各街道指標分配原則：依據2020年綠園區(qū)常住人口普查數為標準，以鐵西街道人口普查4.2萬人數為基數核定1個社工崗指標，其他街道指標是按本街道常住人口普查數為鐵西街道人口倍數(小數點后四舍五入)核定社工崗指標數。
2.各鎮(zhèn)和其他用人單位指標分配原則：合心鎮(zhèn)、西新鎮(zhèn)、城西鎮(zhèn)和其他有公益性崗位人員的各部門共計核定6個社工崗指標。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨;
2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調能力，具備社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關知識，善于開展群眾工作;
3.品行端正，身體健康，服務意識強;
4.年齡在18周歲以上，45周歲以下(1976年10月31日以后出生，其中女性達到55周歲時，養(yǎng)老保險繳納年限需累計滿15年(含)以上)。年齡計算時間點以2022年10月31日為準(以本人身份證出生日期為準)。
(二)崗位條件
1.在綠園區(qū)公益性崗位連續(xù)工作滿2年以上;
2.大專及以上學歷或獲得助理及以上社會工作師職業(yè)資格證書的不受學歷限制。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;
4.患有嚴重疾病無法正常開展工作的人員;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)組織推薦
各指標單位領導班子根據招聘條件和現實表現集體研究決定、進行推薦：
1.各街道按指標數1:3比例進行人員推薦;
2.合心鎮(zhèn)、城西鎮(zhèn)、西新鎮(zhèn)及其他有公益性崗位人員的部門符合條件人員均可進行推薦;
推薦人選，需在鎮(zhèn)(街道)和其他有公益性崗位人員的部門公示至少3天。公示無異議后上報區(qū)人社局。
(二)上報材料
各鎮(zhèn)(街道)、其他用人單位務必于11月7日(含)前將以下材料上報到區(qū)人社局:
1.《2022年長春市綠園區(qū)面向公益性崗位工作人員專項招聘“社工崗”普通工作人員推薦表》二份(自行下載打印填寫)，經被推薦人、各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負責人和其他用人單位黨組織負責人簽字后，在相應位置加蓋相應黨組織公章。
2.被推薦人身份證復印件、最高學歷畢業(yè)證和學位證原件及復印件、學歷電子注冊備案表原件、社會工作師職業(yè)資格證書原件和復印件、社會保險參保證明原件(只需女性提供)、社保繳費明細原件(只需女性提供)、《長春市公益性崗位協(xié)議書》原件和復印件。
3.各鎮(zhèn)(街道)、其他用人單位推薦報告一份(主要領導簽字、加蓋相應黨組織公章)。
(三)資格審查
資格初審由所在鎮(zhèn)(街道)或用人單位嚴格按照招聘崗位的相關要求組織實施。對確定的推薦人選，由區(qū)人社局、區(qū)民政局負責資格復審，并告知推薦單位審查結果。
(四)組織面試
1.在切實做好疫情防控工作的同時，采用結構化面試方法進行。確定面試時間后將通過電話通知考生。面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知書》，未按規(guī)定的時間、地點領取《面試通知書》的視為自動放棄面試資格。
2.面試實行百分制，當場打分并公布成績，計算考生成績時，保留小數點后三位。合格線為60分，低于合格線的考生，取消擬聘用人選資格。
(五)體檢、考察和公示
1.體檢。分別從各指標單位推薦的面試成績合格人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人員。在面試成績相同的情況下，按考取社會工作者職業(yè)資格證書、社會學專業(yè)高校畢業(yè)生、復員退伍軍人、具有碩士研究生及以上學歷的人員的順序優(yōu)先聘用。由此可見，持有社會工作者證書參加社工招考有優(yōu)待，想考社工證的各位，2023年社會工作者考試報名預計2023年4月進行，想知道具體報名時間，建議 免費預約短信提醒，屆時會通過短信形式提醒您該報名了，請及時預約！我們還整理了2023年社會工作者報名時間和報名入口匯總，供大家收藏查看！
體檢工作由長春市綠園區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施;體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合用人單位需求情況確定。體檢費用由應聘者承擔。
2.考察。由擬聘人員戶籍所在地公安機關出具是否存在違法犯罪記錄，提供無違法犯罪記錄證明。
3.公示。體檢、考察合格的人員，按照招聘計劃數1:1的比例確定為擬聘用人選，在長春市綠園區(qū)人民政府網站進行公示，公示期為5天。
體檢、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并在面試成績達到合格線以上的同一單位推薦人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消擬聘用資格。
對公示有問題反映的，組織聯(lián)合調查組進行調查核實，根據調查結果履行相應程序。
四、聘用與待遇
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
此次面向公益性崗位工作人員招聘的“社工崗”普通工作人員，由民政局進行統(tǒng)一派崗，派崗后與各鎮(zhèn)(街道)簽訂協(xié)議，實行服務協(xié)議管理。派崗原則由區(qū)民政局制定，不服從派崗分配兩次的人員，取消擬聘用資格，并在同一單位推薦人員中，按面試成績從高分到低分依次進行遞補。
試用期為三個月，試用期一并計算在協(xié)議期限內，試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用資格。按照中共吉林省委辦公廳吉林省人民政府辦公廳《關于進一步夯實社會治理基礎提升城市社區(qū)治理能力的若干意見》和《關于進一步加強全省城市社區(qū)專職工作者隊伍建設的意見》以及綠園區(qū)委、區(qū)政府《關于推進城市社區(qū)專職工作者隊伍建設的實施方案》的通知要求，享受“社工崗”普通工作人員待遇。試用期內，基礎工資按低一個工資等級執(zhí)行。
五、注意事項
1.應聘者參與專項招聘過程中必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知招聘相關事宜，如因本人變更聯(lián)系電話、停機、關機等原因無法聯(lián)系，產生后果由本人自行承擔。
2.凡應聘者存在未在規(guī)定時間內參加考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或聘用資格，問題嚴重的追究當事人責任。
3.本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
4.此公告未盡事宜將發(fā)布《補充公告》。
六、咨詢電話
綠園區(qū)人社局電話：0431-87605061
民政局電話：0431—87605356
長春市綠園區(qū)人社局
長春市綠園區(qū)民政局
2022年10月31日
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