上海閔行構(gòu)建社工綜合勝任力模型
澎湃新聞近日發(fā)布《39個三級指標,上海閔行構(gòu)建社區(qū)工作者綜合勝任力模型》,閔行區(qū)全區(qū)社區(qū)工作者中取得社會工作者職業(yè)資格證書(社工證)的有1793人,持證率達到24%,閔行社工有較大提升空間。
以上資訊正文如下:
一名社工需要具備哪些基本素養(yǎng)?社工在基層治理中解決問題的能力如何評估?如何形成具體的量化指標?
7月4日下午,上海市閔行區(qū)委社會工作部舉行“凝心聚力筑基,奮楫踔厲共治——閔行區(qū)社區(qū)工作者品牌創(chuàng)新賦能推進會”,會上發(fā)布社區(qū)工作者綜合勝任力模型,以及閔行社區(qū)工作者隊伍能力評估報告。區(qū)級層面建構(gòu)社工綜合勝任力模型,在上海尚屬首次。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,目前閔行區(qū)在崗社區(qū)工作者共有7488名,平均年齡38歲,較全市平均水平年輕2歲;大專及以上學歷占比達到96.2%,高于全市平均水平6.8個百分點;近九成的社區(qū)工作者有5年以上社區(qū)工作經(jīng)歷,基層經(jīng)驗較為豐富;全區(qū)社區(qū)工作者中取得社會工作者職業(yè)資格證書(社工證)的有1793人,持證率達到24%。
為了更加準確量化和評估社區(qū)工作者的能力(勝任力),上海市閔行區(qū)委社會工作部以虹橋鎮(zhèn)試點經(jīng)驗為基礎(chǔ),構(gòu)建了社區(qū)工作者綜合勝任力模型,包括“政治素養(yǎng)、綜合能力和實務(wù)技能”3個一級指標,“創(chuàng)新意識”“多方共治”等13個二級指標,“行動策劃能力”“需求回應(yīng)能力”“資源統(tǒng)籌能力”等39個三級指標,繼而形成閔行社區(qū)工作者隊伍能力評估報告。
報告顯示,閔行社工在政治素養(yǎng)、政策能力方面表現(xiàn)較好,在個人能力和專業(yè)能力方面相對欠缺,公文寫作能力、資源統(tǒng)籌能力、心理抗壓能力等需要加強,有較大提升空間。評估同時發(fā)現(xiàn),社區(qū)工作者面臨基層任務(wù)過重、人力配備不足、資源相對缺乏等痛點和難點。
“這些痛點和短板,正是我們推出社區(qū)工作者勝任力模型的緣由之一。”閔行區(qū)委社會工作部部長姚媚表示,在推進基層治理現(xiàn)代化過程中,對于社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的要求越來越高,其中能力建設(shè)至關(guān)重要。閔行提煉出社區(qū)工作者能力評估的核心指標,按照不同維度整合成勝任力模型,希望能為完善社區(qū)工作者的能力培養(yǎng)、績效評價和職業(yè)發(fā)展提供科學參考。
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