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2018年5月三級(jí)人力資源管理師考試課堂習(xí)題六

更新時(shí)間:2018-02-06 10:53:23 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽242收藏72

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  一、單選題

  1.勞動(dòng)法的首要原則是()。

  A.保障報(bào)酬權(quán)

  B.保障物質(zhì)幫助權(quán)

  C.保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)

  D.保障休息休假權(quán)

  【參考答案】C

  2.下列不參與集體談判的是()。

  A.企業(yè)雇主

  B.公司董事會(huì)

  C.工會(huì)代表

  D.單位行政部門

  【參考答案】D

  3.()是勞動(dòng)權(quán)的核心。

  A.擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

  B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)

  C.休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)

  D.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

  【參考答案】B

  4.狹義的勞動(dòng)爭議,是指員工與用人單位之問關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系、()的爭議,在 多數(shù)情況下,勞動(dòng)爭議是針對(duì)狹義而言。

  A.勞動(dòng)合同

  B.行政關(guān)系

  C.勞動(dòng)報(bào)酬

  D.勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)

  【參考答案】D

  5.()不是勞動(dòng)爭議處理制度的內(nèi)容。

  A.勞動(dòng)爭議仲裁制度

  B.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解制度

  C.勞動(dòng)爭議民事調(diào)解制度

  D.勞動(dòng)爭議法律訴訟制度

  【參考答案】C

  6.正常情況下,每個(gè)月依照法定程序延長的工作時(shí)間不能超過()。

  A.34小時(shí)

  B.36小時(shí)

  C.38小時(shí)

  D.40小時(shí)

  【參考答案】B

  7.PDCA循環(huán)法的四個(gè)階段包括:①檢查;②執(zhí)行;③計(jì)劃;④處理。其正確排列順序?yàn)?)。

  A.①②③④

  B.③②①④

  C.③①④②

  D.④①③②

  【參考答案】B

  8.()又稱為“華德決策準(zhǔn)則”。

  A.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)

  B.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)

  C.中庸決策標(biāo)準(zhǔn)

  D.最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)

  【參考答案】A

  9.資源開發(fā)和利用活動(dòng)可分成兩大類,即基本活動(dòng)和()。

  A.企業(yè)戰(zhàn)略活動(dòng)

  B.企業(yè)行業(yè)活動(dòng)

  C.最終產(chǎn)品的活動(dòng)

  D.支持活動(dòng)

  【參考答案】D

  10.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)是決策者對(duì)未來情況持較樂觀的態(tài)度,且又考慮到不利形勢產(chǎn) 生的影響,又稱()準(zhǔn)則。

  A.華德決策

  B.赫威斯

  C.亞當(dāng)斯

  D.中庸

  【參考答案】B

  二、多選題

  1.人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在()。

  A.就業(yè)人口總量

  B.勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成

  C.勞動(dòng)年齡人口占人口總體比重

  D.勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成

  E.勞動(dòng)年齡人口占失業(yè)人口比重

  【參考答案】BC

  2.勞動(dòng)者工資差距的內(nèi)容包括()。

  A.產(chǎn)業(yè)部門差異

  B.地區(qū)差異

  C.職業(yè)差異

  D.教育程度差異

  E.年齡性別差異

  【參考答案】ABCDE

  3.(),與其它市場相比具有顯著的特殊性,這種特殊性導(dǎo)致勞動(dòng)力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。

  A.勞動(dòng)力市場配置的資源是勞動(dòng)力

  B.勞動(dòng)力市場交換的商品是勞動(dòng)力

  C.勞動(dòng)力具有交換價(jià)值(環(huán)球網(wǎng)校提供三級(jí)人力資源管理師考試課堂習(xí)題)

  D.勞動(dòng)力具有流動(dòng)性

  E.勞動(dòng)力的無形性

  【參考答案】AB

  4.下列對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是()。

  A.對(duì)企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制

  B.保護(hù)女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

  C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員

  D.企業(yè)貼有“安全第一,生產(chǎn)第二”的標(biāo)語

  E.為了擴(kuò)大就業(yè),盡量保證企業(yè)的經(jīng)營效益

  【參考答案】AD

  5.社會(huì)保險(xiǎn)具有()特征。

  A.強(qiáng)制性

  B.社會(huì)性

  C.互濟(jì)性

  D.補(bǔ)償性

  E.差別性

  【參考答案】ABCD

  6.根據(jù)解釋主體的不同,正式解釋分為()。

  A.立法解釋

  B.司法解釋

  C.行政解釋

  D.任意解釋

  E.合同解釋

  【參考答案】ABC

  7.在勞動(dòng)法中,促進(jìn)就業(yè)制度包括()。

  A.國家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的方針

  B.政府有關(guān)部門提供就業(yè)服務(wù)和實(shí)施失業(yè)保護(hù)等方面的責(zé)任和措施

  C.政府對(duì)婦女、殘疾人、少數(shù)民族、退役軍人等特殊群體的就業(yè)措施

  D.政府為保護(hù)各類勞動(dòng)者的合法權(quán)益而制定的有關(guān)勞動(dòng)條件的最低標(biāo)準(zhǔn)

  E.政府對(duì)要求就業(yè)或已經(jīng)就業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與技能訓(xùn)練的措施

  【參考答案】ABC

  8.決策科學(xué)化的要求包括()。

  A.合理的決策標(biāo)準(zhǔn)

  B.有效的信息系統(tǒng)

  C.系統(tǒng)的決策觀念

  D.科學(xué)的決策程序

  E.決策方法科學(xué)化

  【參考答案】ABCDE

  9.企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境中的微觀環(huán)境包括()。

  A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

  B.法律環(huán)境

  C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境

  D.市場環(huán)境

  E.政治環(huán)境

  【參考答案】CD

  10.企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃包括()。

  A.企業(yè)計(jì)劃職能的作用和特點(diǎn)

  B.制訂企業(yè)計(jì)劃的原則

  C.編制經(jīng)營計(jì)劃的方法

  D.綜合平衡法

  E.企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的目標(biāo)管理

  【參考答案】ABCE

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