2018年三級人力資源管理師章節(jié)習(xí)題：勞動定額的修訂
更新時間：2018-04-13 09:23:24
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供2018年三級人力資源管理師章節(jié)習(xí)題：勞動定額的修訂，供考生參考。
相關(guān)推薦:2018年三級人力資源管理師章節(jié)習(xí)題匯總
1.專業(yè)生產(chǎn)或成批輪番生產(chǎn)的產(chǎn)品，修改間隔期一般是()。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
答案：B
2.某產(chǎn)品的原臺份的工時定額是100小時，計劃調(diào)整為80小時，則壓縮率是()。
A.20%
B.30%
C.40%
D.25%
答案：A
3.企業(yè)勞動定額管理部門應(yīng)對各車間意見統(tǒng)一審議和平衡匯總后，呈報()正式批準(zhǔn)。
A.總裁
B.總經(jīng)理
C.經(jīng)理
D.集團總部
答案：B
4.勞動定額的修訂()。
A.關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟利益
B.關(guān)系到員工個人經(jīng)濟利益
C.關(guān)系到企業(yè)發(fā)展局部利益
D.關(guān)系到企業(yè)發(fā)展整體利益
E.關(guān)系到企業(yè)發(fā)展當(dāng)前與長遠(yuǎn)的利益
答案：ABCDE
5.由勞動定額部門擬定修訂工作的宣傳提綱，其中包括()等。
A.形勢與任務(wù)
B.修訂定額的意義和指導(dǎo)思想
C.定額的作用和當(dāng)前現(xiàn)狀
D.修訂定額的步驟與方法
E.工作安排
答案：ABCDE
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
