2018年11月一級(jí)人力資源管理師章節(jié)練習(xí)題：企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
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1.在企業(yè)人力資源管理過(guò)程中，()最早創(chuàng)建了工作績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)。
A.梅奧
B.歐文
C.雷特
D.泰勒
答案：B
2.在科學(xué)管理時(shí)期，泰勒等人所倡導(dǎo)的是()理論。
A.科學(xué)實(shí)驗(yàn)方法
B.動(dòng)作與時(shí)間研究
C.動(dòng)作與時(shí)間探討
D.科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究方式
答案：B
3.企業(yè)人事管理不僅對(duì)內(nèi)部的員工負(fù)責(zé)，也必須()，不斷提高員工的職業(yè)生活質(zhì)量。
A.對(duì)員工的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)
B.對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)
C.對(duì)外部的社會(huì)和政府負(fù)責(zé)
D.對(duì)員工的發(fā)展計(jì)劃負(fù)責(zé)
答案：C
4.人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)上升到()，它日益受到人們的普遍重視。
A.主導(dǎo)地位
B.替代地位
C.變革地位
D.指導(dǎo)地位
答案：A
5.現(xiàn)代人力資源經(jīng)歷了()。
A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)的迅速發(fā)展階段
B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段
C.對(duì)員工承擔(dān)責(zé)任的階段
D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段
E.現(xiàn)代人力資源管理以豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)為背景的階段
答案：ABD
6.西方傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)的迅速發(fā)展階段，企業(yè)雇主的認(rèn)知發(fā)生了重大變化，體現(xiàn)在()。
A.重視員工的個(gè)別差別
B.主管關(guān)懷下屬
C.注重調(diào)整人際關(guān)系
D.激勵(lì)員工積極性
E.對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)
答案：ABCDE
7.在企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇內(nèi)，()不屬于一般戰(zhàn)略區(qū)分層次。
A.公司戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.技術(shù)戰(zhàn)略
答案：D
8.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略也稱競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，是公司的()或?qū)儆谑聵I(yè)部層次的戰(zhàn)略。
A.一級(jí)戰(zhàn)略
B.二級(jí)戰(zhàn)略
C.最高級(jí)戰(zhàn)略
D.銷售戰(zhàn)略
答案：B
9.職能戰(zhàn)略涉及公司各個(gè)職能部門，包括()等。
A.技術(shù)
B.生產(chǎn)
C.人事
D.財(cái)務(wù)
E.供應(yīng)
答案：ABCDE
10.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃從層級(jí)和內(nèi)容上可區(qū)分為人力資源總體發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革與創(chuàng)新戰(zhàn)略、()、專才培養(yǎng)選拔策略、勞動(dòng)關(guān)系管理策略等。
A.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
B.員工招聘策略
C.績(jī)效管理策略
D.員工激勵(lì)與發(fā)展策略
E.薪酬福利與保險(xiǎn)策略
答案：ABCDE
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