2018下半年三級人力資源管理師第六章習題：勞動安全衛(wèi)生與工傷管理
更新時間：2018-07-05 11:18:23
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1.天合制衣有限公司職工劉某被公司派遣出境工作，不幸發(fā)生工傷意外，下列關(guān)于工傷保險處理的說法正確的是( )
A.依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當參加當?shù)毓ｋU的.同時參加國內(nèi)工傷保險
B.不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止
C.依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律不論是否參加當?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系都將中止
D.不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止
D【解析】職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當參加當?shù)毓ｋU的，參加當?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止;不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。
2.職工雖然受到傷害或死亡，但是有下列( )情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷。
A.工作設(shè)備漏電造成職工在崗死亡
B.故意犯罪的
C.醉酒或者吸毒的
D.自殘
E.自殺
BCDE【解析】職工雖然受到傷害或死亡，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自殘或者自殺的。
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