2018年二級人力資源管理師公文筐:員工間矛盾問題
更新時間：2018-07-15 11:00:02
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1、建立員工溝通平臺，加強(qiáng)員工團(tuán)隊建設(shè)
2、建議下屬在適當(dāng)時機(jī)采取合適的溝通方法和雙方進(jìn)一步溝通，詳細(xì)了解事實。
3、使問題明朗化，并逐步解決
4、采取必要措施,避免對組織中其他成員產(chǎn)生不利的影響
5、對員工進(jìn)行有關(guān)團(tuán)隊合作和人際關(guān)系知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的團(tuán)隊觀念
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