2018年一級(jí)人力資源管理師章節(jié)練習(xí)題五(3)
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20[多選題]采取投資策略的企業(yè)的管理特點(diǎn)包括( )。
A.重視人才儲(chǔ)備
B.員工參與管理
C.企業(yè)與員工建立長(zhǎng)期工作關(guān)系
D.依靠工資、獎(jiǎng)金維持員工的積極性
E.重視發(fā)揮管理人員和技術(shù)人員的作用
參考答案：ACE
參考解析：本題考查的是采取投資策略的企業(yè)的管理特點(diǎn)。
21[多選題]企業(yè)集團(tuán)( )。
A.沒(méi)有民事權(quán)利
B.不是法律主體
C.是統(tǒng)負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體
D.不具備總體法人地位
E.是建立在控股、持股基礎(chǔ)上的法人集合
參考答案：ABDE
參考解析：本題考查的是企業(yè)集團(tuán)的特點(diǎn)。
22[多選題]企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的層次主要包括( )。.
A.成員企業(yè)之間的人力資本管理
B.集團(tuán)總公司董事會(huì)對(duì)集團(tuán)總公司股東的管理
C.母公司對(duì)一級(jí)或多級(jí)子公司人力資本的管理
D.集團(tuán)經(jīng)理班子對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理
E.集團(tuán)公司對(duì)成員企業(yè)董事會(huì)及其他人力資本的管理
參考答案：CDE
參考解析：本題考查的是企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的層次。
23[多選題]如果用雙向規(guī)劃過(guò)程來(lái)制定人力資本戰(zhàn)略。( )。
A.一般有一個(gè)反復(fù)評(píng)價(jià)的過(guò)程
B.人力資本戰(zhàn)略不依賴(lài)企業(yè)的總體戰(zhàn)略
C.可以將自上而下和自下而上兩種方式結(jié)合起來(lái)
D.和其他職能戰(zhàn)略與總體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成一致的方式一樣
E.人力資本戰(zhàn)略和企業(yè)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略制定同時(shí)進(jìn)行、相互關(guān)聯(lián)
參考答案：ACD
參考解析：本題考查的是雙向規(guī)劃過(guò)程的特點(diǎn)。
24[多選題]( )屬于行為科學(xué)理論的研究成果。
A.強(qiáng)化理論
B.精細(xì)化勞動(dòng)分工
C.需求層次理論
D.時(shí)間與動(dòng)作研究
E.團(tuán)隊(duì)動(dòng)力學(xué)理論
參考答案：ACE
參考解析：本題考查的是行為科學(xué)理論的研究成果。
25[多選題]在傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段，下列說(shuō)法正確的是( )。
A.出現(xiàn)了專(zhuān)職的人事管理部門(mén)
B.企業(yè)人事管理制度體系日趨完善
C.人力資源管理在企業(yè)中已經(jīng)上升到主導(dǎo)地位
D.企業(yè)雇主開(kāi)始接受了人力資源開(kāi)發(fā)的新概念
E.各級(jí)直線主管也須對(duì)組織中的人力資源管理活動(dòng)全面負(fù)責(zé)
參考答案：AB
參考解析：本題考查的是傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段特點(diǎn)。
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