2018下半年二級人力資源管理師考前強(qiáng)化第一輪習(xí)題十三(2)
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多選題
1、以下屬于品質(zhì)特征性考評指標(biāo)的是( )。
A.性格特征
B.興趣愛好
C.語言表達(dá)能力
D.責(zé)任感、成就感
E.舉止
答案:A,B,C,D,E
2、( )是影響人力資源需求預(yù)測的一般因素。
A.顧客需求變化
B.生產(chǎn)需求
C.勞動(dòng)力成本趨勢
D.追加培訓(xùn)需求
E.生產(chǎn)率變化趨勢
答案:A,B,C,D,E
3、勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位分為( )形式。
A.年工資收入
B.月工資收入
C.周工資收入
D.日工資收入
E.小時(shí)工資收入
答案:A,B
4、下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法,正確的有( )。
A.對評價(jià)者和測評標(biāo)準(zhǔn)的要求較高
B.題目的質(zhì)量影響到測評的質(zhì)量
C.被評價(jià)者的表現(xiàn)易受同組成員的影響
D.被評價(jià)者無法掩飾自己的不足
E.題目的數(shù)量對測評質(zhì)量有顯著影響
答案:A,B,C
5、按照勞動(dòng)爭議標(biāo)的的不同,可以把勞動(dòng)爭議劃分為( )。
A.權(quán)利爭議
B.利益爭議
C.由于勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭議
D.勞動(dòng)合同爭議
E.由于勞動(dòng)報(bào)酬而發(fā)生的爭議
答案:D,E
6、屬于設(shè)計(jì)薪酬調(diào)查問卷具體要求的是( )。
A.明確薪酬調(diào)查問卷要調(diào)查的內(nèi)容,再設(shè)計(jì)表格
B.盡量采取選擇判斷式提問
C.充分考慮信息處理的簡便性和正確性
D.分散相關(guān)問題
E.使用復(fù)雜的打印樣式,以確保問卷的美觀性
答案:A,B,C
7、屬于企業(yè)變革征兆的是( )。
A.企業(yè)營業(yè)業(yè)績下降
B.企業(yè)營業(yè)業(yè)績上升
C.員工士氣低落
D.組織結(jié)構(gòu)本身病癥顯露
E.員工的曠工率上升
答案:A,C,D,E
8、評價(jià)中心的主要作用有( )。
A.用于選拔員工
B.用于評價(jià)企業(yè)競爭力
C.用于員工培訓(xùn)診斷
D.用于員工技能發(fā)展
E.用于人力資源預(yù)測
答案:A,C,D
9、勞務(wù)派遣的主體有( )。
A.用工單位
B.政府
C.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
D.工會(huì)
E.被派遣勞動(dòng)者
答案:A,C,E
10、下列選項(xiàng)中屬于綜合評估法的是( )。
A.集體討論評估法
B.績效評估法
C.內(nèi)省法
D.筆試法
E.收益評估法
答案:A,B,C,D
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