報(bào)考答疑：報(bào)名2019年11月廣東珠海四級(jí)人力資源師需要符合哪些條件
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目前已有一些地區(qū)發(fā)布了2019下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間，都在陸續(xù)的報(bào)名中，報(bào)名必須符合報(bào)考條件，那么，珠海四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考條件有新調(diào)整嗎?不想錯(cuò)過深圳人力資源師報(bào)名和考試時(shí)間，可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，及時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報(bào)名考試，快來免費(fèi)申請(qǐng)吧，好方便呢~
新調(diào)整：廣東珠海四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件:
深圳四級(jí)人力資源管理師:
(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)?！静幌脲e(cuò)過人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。】
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
點(diǎn)擊下載：企業(yè)人力資源管理師—2019更新版報(bào)名條件.pdf延伸閱讀：人力資源管理師考試各級(jí)別難易程度如何？
1.四級(jí)：針對(duì)在校生，如果本身就學(xué)的這個(gè)專業(yè)，復(fù)習(xí)時(shí)間也比較多，基本上考必過!
2.三級(jí)的話，考的內(nèi)容會(huì)比較細(xì)，需要你對(duì)書本很多的知識(shí)面要了解全面，需要記憶的東西較多，當(dāng)然也就需要你花費(fèi)一定的功夫。但是因?yàn)槿?jí)是入門級(jí)考試，相對(duì)通關(guān)率是很高的。
3.二級(jí)是針對(duì)人力資源經(jīng)理，它需要有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的才可以報(bào)名，當(dāng)然你也可以使點(diǎn)小聰明，一般的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，會(huì)幫你解決，考的實(shí)踐的部分相對(duì)會(huì)多點(diǎn)。還有論文，但只要你認(rèn)真看書，想過關(guān)，而且要有學(xué)習(xí)的心態(tài)。通過基本就沒問題啦!
4.一級(jí)是最高的等級(jí)。一級(jí)人力資源管理師的考試肯定還是有一定的難度的，但是只要在考前發(fā)揮主觀能動(dòng)性，參加一些培訓(xùn)班，掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)，想要順利通過考試還是很容易的，要相信，付出和回報(bào)是呈正比!
延伸閱讀：各級(jí)人力資源管理師考試題型及分值比重
四、三級(jí)人力資源管理人員
1、題卡作答：
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25，權(quán)重：10%)
理論知識(shí)(分值：100，權(quán)重：90%)
2、紙筆作答：
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100，權(quán)重：100%)
二級(jí)人力資源管理師
1、題卡作答：
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25，權(quán)重：10%)
理論知識(shí)(分值：100，權(quán)重：90%)
2、紙筆作答：
簡(jiǎn)答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100，權(quán)重：100%)
口頭或書面答辯：
論文撰寫：綜合評(píng)審(分值：100，權(quán)重：100%)
一級(jí)人力資源管理師
1、題卡作答：
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25，權(quán)重：10%)
理論知識(shí)(分值：100，權(quán)重：90%)
2、紙筆作答：
綜合題和圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100，權(quán)重：100%)
文件筐(10題)：綜合評(píng)審(分值：100，權(quán)重：100%)
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