2019下半年四級人力資源師《專業(yè)技能》練習（16）

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1、在勞動關(guān)系的調(diào)整方式中，( D )的基本特點是體現(xiàn)國家意志。

(A)勞動合同

(B)民主管理制度

(C)集體合同

(D)勞動法律法規(guī)

2、( D )指用人單位與勞動者之間沒有簽訂勞動合同，但勞動者在事實上為用人單位提供

有償勞動的一種勞動關(guān)系。

(A)專項協(xié)議

(B)勞動合同

(C)要式合同

(D)事實勞動關(guān)系

3、勞動合同中，法定條款不包括( C )。

(A)合同期限

(B)工作內(nèi)容

(C)保密事項

(D)勞動報酬

4、勞動法規(guī)定試用期最長不得超過( C )。

(A)1個月

(B)3個月

(C)6個月

(D)1年

5、勞動者提前( C )以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

(A)15日

(B)20日

(C)30日

(D)60日

6、在計件工資制中( C )什么事計件單價的基礎。

(A)技術(shù)等級

(B)工作等級

(C)勞動定額

(D)勞動數(shù)量

7、( C )是因家或企業(yè)給予在特殊勞動條件下工作的員工生活支出方面的補償。

(A)工資

(B)獎金

(C)津貼

(D)補貼

8、用人單位依法安排勞動者在法定標準工作時間以外延長工作時間的，應當按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的( B )支付其工資。

(A)125%

(B)150%

(C)200%

(D)300%

9、以下有關(guān)計件單價的計算公式錯誤的是( C )。

(A)計件單價=該工作等級的單位時間的工資標準/單位時間的產(chǎn)量定額

(B)計件單價=企業(yè)或計件單位工人的平均等級工資標/產(chǎn)量定額

(C)計件單價=工資成本總額/歷史最高產(chǎn)量

(D)計件單價=工資總成本/產(chǎn)量定額

10、以下關(guān)于勞動關(guān)系的說法中錯誤的是( C )。

(A)勞動過程的社會形式

(B)勞動給付和工資的交換關(guān)系

(C)反映了人和物的關(guān)系

(D)勞動力與資本相結(jié)合的表現(xiàn)

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