2019下半年四級人力資源師《基礎(chǔ)知識》考前練習(xí)(26)

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1.“目標(biāo)一致理論”認(rèn)為，當(dāng)個人目標(biāo)與組織目標(biāo)一致時，人員就不會流動。提出這一理論的是( )

A.美國心理學(xué)家?guī)炜?/p>

B.美國管理學(xué)家杜拉克

C.日本學(xué)者中松義郎

D.美國心理學(xué)家勒溫

2.美國學(xué)者卡茲通過對組織壽命的研究，認(rèn)為組織內(nèi)信息溝通水平最高、獲得成果最多的最佳組織年齡區(qū)為( )

A.0.5年?3年

B.1年?3.5年

C.2年?6年

D.1.5年?5年

3.目前世界上大多數(shù)國家實行的養(yǎng)老保險類型是( )

A.強(qiáng)制儲蓄型養(yǎng)老保險

B.國家統(tǒng)籌型社會保險

C.投保資助型社會保險

D.子女撫養(yǎng)型養(yǎng)老

4.我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)保險待遇的領(lǐng)取根據(jù)職工本人失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作時 間確定。連續(xù)工作10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險期限最長為( )

A.12個月

B.24個月

C.18個月

D.30個月

5.勞動爭議仲裁委員會對每一起勞動爭議實行( )即行終結(jié)的法律制度

A.一次裁決

B.二次裁決

C.三次裁決

D.四次裁決

1.C 2.D 3.C 4.B 5.A

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