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人力資源管理師培訓(xùn)合格證書

更新時間:2022-11-14 09:52:40 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽59收藏5

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摘要 人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察遵從各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。這當(dāng)中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格成績分?jǐn)?shù)。理論……

● 人力資源管理師培訓(xùn)合格證書

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察遵從各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。這當(dāng)中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格成績分?jǐn)?shù)。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還得要進行綜合評審。

● 從什么地方查詢企業(yè)人力資源管理師的成績

人力資源管理師考生在考試成績發(fā)布后,可登錄所在省市職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)最新成績查詢窗口查詢成績(約考后1個月可查詢成績)。對成績有異議的,可在成績復(fù)查要求日期內(nèi)到所報名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心申請復(fù)查,逾期不予受理。相關(guān)的成績發(fā)布和成績復(fù)查事項將在職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)上另行公布。本人網(wǎng)報成績合格考生自己到所報名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)取證書,具體領(lǐng)取證書時間咨詢各市鑒定中心。

● 要如何報考企業(yè)人力資源管理師

以下為人力資源管理師考試報名流程,各省有細(xì)微差別,報考時詳看本地省市報考公告。

1、注冊報名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請遵從報名登記表內(nèi)容如實、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求可以較為全面的反映報考要求。

4、提交照片。正確上傳自己的電子照片。

5、上交報考條件相關(guān)資料進行資格核驗。

6、資格審查合格之后,立即繳費。

● 人力資源管理師職業(yè)等級分析

需要了解人力資源管理師的人員請注意啦!下面是關(guān)于人力資源管理師等級三級、四級的介紹:

三級:人力資源管理助理,相當(dāng)于助理級職稱。

 助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特點是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定的過程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算,獨自完成崗位日常管理工作,比如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。

四級:人力資源管理員,人力資源員。

主要工作的特征是在他人指示下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。擔(dān)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

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