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2023年下半年江蘇人力資源考試報(bào)名公告

更新時(shí)間:2023-08-04 17:28:58 來(lái)源:江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì) 瀏覽704收藏140

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摘要 江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)微信公眾號(hào)8月4日發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展2023年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的公告》,2023年江蘇人力資源管理師報(bào)名時(shí)間8月7日8:30-9月21日16:30,考試時(shí)間11月18日。

江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)微信公眾號(hào)8月4日發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展2023年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的公告》,2023年江蘇人力資源管理師報(bào)名時(shí)間8月7日8:30-9月21日16:30,考試時(shí)間11月18日。

關(guān)于開(kāi)展2023年上半年全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的公告

《關(guān)于開(kāi)展2023年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的公告》正文如下:

根據(jù)年度工作計(jì)劃,省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)制定了2023年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作實(shí)施方案,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、認(rèn)定范圍

(一)企業(yè)人力資源管理師(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))

(二)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí))

(三)企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)(四級(jí)、三級(jí))

二、認(rèn)定時(shí)間安排

認(rèn)定日期:2023年11月18日

2023江蘇人力資源管理師資格認(rèn)定時(shí)間安排

三、認(rèn)定申報(bào)

統(tǒng)一認(rèn)定申報(bào)工作安排如下:

報(bào)名時(shí)間:8月7日8:30-9月21日16:30。本次考試報(bào)名即將開(kāi)始,建議大家 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信提醒您2023年江蘇人力資源管理師考試?yán)U費(fèi)截止時(shí)間和準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等節(jié)點(diǎn)信息,請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。其他地區(qū)考生也可關(guān)注本站小編整理的2023年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間與報(bào)名入口匯總,點(diǎn)擊查看詳情》》考試時(shí)間匯總,有新動(dòng)態(tài)會(huì)及時(shí)更新。

資格審核截止時(shí)間:10月9日16:30

繳費(fèi)截止時(shí)間:10月17日16:30

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:11月7日9:30-11月17日16:30

報(bào)名方式:

(一)登陸 https://ks.jshrca.cn/網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名;

(二)關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“在線(xiàn)報(bào)名”。

同一考生同一批次只能報(bào)考一個(gè)職業(yè),不能重復(fù)申報(bào)。

考生請(qǐng)參照《江蘇人社實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證流程》(附件7)提前確認(rèn)是否已在江蘇人社線(xiàn)上平臺(tái)完成實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證,如未完成認(rèn)證將影響證書(shū)生成。

四、申報(bào)條件

認(rèn)定申報(bào)條件按照2019版國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的申報(bào)條件,和2020版國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)的申報(bào)條件(附件1)執(zhí)行。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》及《江蘇省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》有關(guān)精神,通過(guò)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)者,取證后從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上,可申報(bào)企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員二級(jí)等級(jí)認(rèn)定統(tǒng)一考試,并免除理論知識(shí)考試。

參加2022年11月、2023年5月全省統(tǒng)一認(rèn)定初考單科未通過(guò)人員可進(jìn)行補(bǔ)考;參加統(tǒng)考單科合格成績(jī)超過(guò)一年的考生需重新申報(bào)認(rèn)定。因疫情原因2022年下半年延期考試的補(bǔ)考考生,初考單科合格成績(jī)有效期在原基礎(chǔ)上順延6個(gè)月。

以上申報(bào)年限截至2023年10月9日。

五、資格審核及繳費(fèi)

考生提交報(bào)名后應(yīng)在資格審核、繳費(fèi)截止時(shí)間前攜帶資格審核所需相關(guān)材料到所報(bào)名地區(qū)的考核點(diǎn)(見(jiàn)附件2)完成現(xiàn)場(chǎng)資格審核及繳費(fèi),逾期未審核繳費(fèi)的考生,報(bào)名信息視作無(wú)效處理。

資格審核材料包括:個(gè)人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、工作年限承諾書(shū)(附件3)、職業(yè)資格或技能等級(jí)證書(shū)/職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件、證明已完成江蘇人社線(xiàn)上平臺(tái)實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證的截圖等。工作年限承諾是報(bào)名考試的必要條件,請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。

考生通過(guò)資格審核并繳費(fèi),即確認(rèn)報(bào)名完成。報(bào)名完成后如因考生個(gè)人原因不能按時(shí)參加考試,已繳費(fèi)用不予退還。

本次認(rèn)定考試費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理辦法》(附件4)執(zhí)行。

六、考試方式

2023年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。

具體題型、題量與作答方式如下:

(一)企業(yè)人力資源管理師

1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;

2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;

3.二級(jí)和一級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答(計(jì)算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;

4.所有級(jí)別專(zhuān)業(yè)能力科目題型均為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;

5.二級(jí)和一級(jí)綜合評(píng)審科目題型采用“公文筐”情境題,總題量分別為5道和6道,紙筆作答。

(二)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員

1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;

2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;

3.二級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答(計(jì)算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;

4.所有級(jí)別專(zhuān)業(yè)能力科目題型均為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;

5.二級(jí)綜合評(píng)審科目采用“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審”形式,理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力2門(mén)科目的成績(jī)皆合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審,具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

(三)企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)

1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;專(zhuān)業(yè)能力科目題型為案例分析題,總題量3道,紙筆作答;

2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;專(zhuān)業(yè)能力科目題型為案例分析題,總題量4道,紙筆作答。

七、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《考生須知》(附件5)及《答題卡使用說(shuō)明》(附件6),知曉相關(guān)要求,并做好個(gè)人健康管理。

(二)相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定教程、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教程、勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教材等。由我會(huì)組織編寫(xiě)的企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員評(píng)價(jià)指南作為輔導(dǎo)講義材料,用于考生自主選擇使用,具體請(qǐng)與各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)聯(lián)系。

(三)聯(lián)系方式:

江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系電話(huà):025-86610185。

各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)聯(lián)系方式見(jiàn)附件2。

附件(請(qǐng)進(jìn)入江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)微信公眾號(hào)相關(guān)文章查看)

1.企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務(wù)派遣管理員)申報(bào)條件

2.各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)聯(lián)系方式

3.工作年限承諾書(shū)

4.認(rèn)定考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

江蘇人力資源管理師
江蘇人力資源管理師報(bào)名費(fèi)

5.考生須知

6.答題卡使用說(shuō)明

7.江蘇人社實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證流程

江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)

2023年8月4日

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