人力資源管理師有用嗎
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人力資源管理師證書(shū)對(duì)于職業(yè)發(fā)展是否有用？這是許多人在考慮是否要報(bào)考人力資源管理師證時(shí)的疑問(wèn)。事實(shí)上，考取人力資源管理師證書(shū)不僅可以提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力，還能夠享受一些福利。
領(lǐng)取補(bǔ)貼
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，考取人力資源管理師證后，如果滿(mǎn)足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這些補(bǔ)貼對(duì)于擁有人力資源管理師證書(shū)的人來(lái)說(shuō)是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
除了補(bǔ)貼外，一些地區(qū)還為取得人力資源管理師證書(shū)的職工提供退休后的額外補(bǔ)助。比如杭州、廣州、西安等地的職工每個(gè)月都可以享受到額外的補(bǔ)助，這對(duì)于職工的退休生活來(lái)說(shuō)是一種福利。
促進(jìn)就業(yè)
當(dāng)前人力資源行業(yè)市場(chǎng)存在著巨大的缺口，因此想要從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入該行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。同時(shí)，對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)可以提高專(zhuān)業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等方面都有促進(jìn)作用。
綜上所述，人力資源管理師證書(shū)對(duì)于職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常有用的。不僅可以享受到一些補(bǔ)貼和補(bǔ)助，還能夠提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)。因此，對(duì)于有意從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)是一個(gè)明智的選擇。
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