人力資源管理證書有什么用
更新時間：2024-01-05 13:50:08
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 人力資源管理證書的用途主要包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助和促進(jìn)就業(yè)等方面。
人力資源管理證書的用途
人力資源管理證書的用途主要包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助和促進(jìn)就業(yè)等方面。
1. 領(lǐng)取補貼
據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。部分地區(qū)還會發(fā)放職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市對新獲得高級技師和技師職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。
2. 領(lǐng)取補助
一些城市如杭州、廣州、西安等，取得人力資源管理師證書的職工退休后每月還會再發(fā)放額外的補助。
3. 促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考證可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
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