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企業(yè)一級人力資源師有什么用

更新時間:2024-02-27 20:15:32 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽24收藏4

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摘要 企業(yè)一級人力資源師證的用處包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)、評職稱等,具有一定的實際意義和價值。

企業(yè)一級人力資源師證的用處還是比較多的,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

領(lǐng)取補貼

據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補貼。部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工給予獎勵。

領(lǐng)取補助

某些地區(qū)取得人力資源管理師證書的職工退休后每月還會再發(fā)放額外的補助。

促進就業(yè)

人力資源行業(yè)市場缺口大,持證者更容易找到工作。對已從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取證書可以提高專業(yè)能力,促進晉升。

評職稱

取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報副高級職稱。

綜上所述,企業(yè)一級人力資源師證具有一定的實際意義和價值,可以帶來多方面的好處。

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