2014年助理人力資源管理師理論知識(shí)選擇題練習(xí)(15)
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考試報(bào)名:2014年上半年各地報(bào)名專(zhuān)題 網(wǎng)校代報(bào)名服務(wù)！
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題目1:()被認(rèn)為是當(dāng)代人力資源管理中識(shí)別有才能的管理者最有效的工具。
(A)評(píng)價(jià)中心
(B)管理中心
(C)控制中心
(D)學(xué)習(xí)中心
正確答案：a
解 析：此題屬于常規(guī)性題目。
“評(píng)價(jià)中心技術(shù)被認(rèn)為是當(dāng)代人力資源管理中識(shí)別有才能的管理者最有效的工具?！?/P>
題目2:以下最不適合用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行人員選拔的崗位是()。
(A)人力資源主管
(B)財(cái)務(wù)管理人員
(C)銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理
(D)公關(guān)部門(mén)經(jīng)理
正確答案：b
解 析：此題屬于理解性題目。
“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論適用于那些經(jīng)常需要人際溝通的崗位員工的選拔，例如人力資源部主管、銷(xiāo)售部經(jīng)理等，而對(duì)于較少與人打交道的崗位，比如財(cái)務(wù)管理人員和研發(fā)管理人員的選拔，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般不適合?！?/P>
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