2016年人力資源管理師簡答題績效管理中的矛盾沖突
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供:"2016年人力資源管理師簡答題績效管理中的矛盾沖突"，幫助考生鞏固知識(shí)點(diǎn)，考生考前一定要勤加練習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校愿助您順利通過考試，感謝您的關(guān)注和支持!
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請問績效管理中有哪些矛盾沖突?應(yīng)如何化解這些矛盾沖突?
(I)績效管理中存在的矛盾沖突：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績效管理簡答題練習(xí))
由丁考評者與被考評者烈方在績效目標(biāo)上的不同追求，可能產(chǎn)生二種矛盾：
①員工自我矛盾。
②主管自我矛盾。
③組織目標(biāo)矛盾。
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