江西省2016年5月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審要求
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"江西省2016年5月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審要求”，環(huán)球網(wǎng)校由江西省職業(yè)資格工作網(wǎng)獲知，江西省公布了2016年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審要求，請(qǐng)江西省人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源管理師鑒定綜合評(píng)審要求。
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綜合評(píng)審要求(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供鑒定綜合評(píng)審要求)
報(bào)考各職業(yè)二、一級(jí)需進(jìn)行綜合評(píng)審，考生將集中安排在省本級(jí)(南昌)考點(diǎn)考試。綜合評(píng)審采用直接撰寫(xiě)專題論文或考前提交論文進(jìn)行口頭或書(shū)面答辯方式。對(duì)于綜合評(píng)審需要進(jìn)行論文答辯的考生需在距理論考試15個(gè)工作日前一周內(nèi)提交論文至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心110室(上半年5月1日前，下半年11月1日前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交論文考生視為放棄綜合評(píng)審答辯考試)。根據(jù)答辯人數(shù)和評(píng)審要求，由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一安排進(jìn)行答辯。
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