2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的含義
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的含義"，內(nèi)容包括國(guó)際勞動(dòng)立法的含義練習(xí)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。
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簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的含義。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供國(guó)際勞動(dòng)立法的含義簡(jiǎn)答題)
參考解析：國(guó)際勞動(dòng)立法泛指由若干國(guó)家或國(guó)際組織共同制定的、為各國(guó)勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的總和。在國(guó)際勞工組織成立之前，國(guó)際勞動(dòng)立法主要由國(guó)際勞動(dòng)立法協(xié)會(huì)制定和通過(guò)。在國(guó)際勞工組織成立之后，則主要由國(guó)際勞工組織制定和通過(guò)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
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