2016年11月人力資源管理師三級(jí)專業(yè)技能真題(網(wǎng)友版)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年11月人力資源管理師三級(jí)專業(yè)技能真題(網(wǎng)友版)”，請(qǐng)大家認(rèn)真做題。下面是2016年11月人力資源管理師三級(jí)專業(yè)技能真題(網(wǎng)友版)的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
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一. 簡答題(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師真題)
1. 簡述培訓(xùn)評(píng)估效果方案設(shè)計(jì)的基本程序。
2. 簡述績效管理系統(tǒng)評(píng)估的內(nèi)容。
二. 計(jì)算題
考察匈牙利矩陣法
三. 綜合題
1. 給定一段材料，結(jié)合材料回答：
(1)根據(jù)材料中描述的職位，應(yīng)該選擇什么樣的定員方法?
(2)核定企業(yè)定員時(shí)，需要考慮哪些因素?
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2. 給定一段材料，回答：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師真題)
要求結(jié)合材料，簡述崗位評(píng)價(jià)的步驟。
3. 勞動(dòng)法案例分析：
給定一段材料，考察集體合同與勞動(dòng)合同有出入引發(fā)的爭議問題
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