當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2017年11月三級(jí)人力資源管理師沖刺題(1)

2017年11月三級(jí)人力資源管理師沖刺題(1)

更新時(shí)間:2017-10-26 09:41:09 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽206收藏61

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年11月三級(jí)人力資源管理師沖刺題(1),請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文?! 【庉嬐扑]:各省市2017年下半年人力資源管理師報(bào)名信息點(diǎn)擊立即免費(fèi)領(lǐng)取人力資源

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年11月三級(jí)人力資源管理師沖刺題(1)”,請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。

  編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師報(bào)名信息

  1[多選題]企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的微觀分析包括()。

  A.現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  B.顧客力量分析

  C.潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析(環(huán)球網(wǎng)校提供三級(jí)人力資源管理師沖刺題)

  D.市場(chǎng)力量分析

  E.國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  【參考答案】ABC

  【參考解析】企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的微觀分析包括五個(gè)方面:①現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;②潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì) 手分析;③替代產(chǎn)品或服務(wù)威脅的分析;④顧客力量的分析;⑤供應(yīng)商力量的分析。

  2[單選題]()是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。

  A.戰(zhàn)略測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

  B.戰(zhàn)略實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)

  C.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  D.戰(zhàn)略計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

  【參考答案】C

  【參考解析】戰(zhàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是指預(yù)定的戰(zhàn)目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)控制的依據(jù)。一般由定量和定性兩方面的標(biāo)準(zhǔn)組成。

  3[多選題]產(chǎn)品改良包括()。

  A.品質(zhì)改良

  B.特色市場(chǎng)改良

  C.特色改良

  D.附加產(chǎn)品改良

  E.式樣改良

  【參考答案】ACDE

  【參考解析】產(chǎn)品改良是通過產(chǎn)品自身的改變來滿足顧客的不同需求,以擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售量。 產(chǎn)品改良可以從以下幾個(gè)方面著手:①品質(zhì)改良;②特色改良;③式樣改良;④附加產(chǎn)品改良。

  4[單選題]差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和()。

  A.領(lǐng)先原則

  B.有效原則

  C.經(jīng)濟(jì)原則

  D.持久原則

  【參考答案】B

  【參考解析】差異化戰(zhàn)是企業(yè)力求在本行業(yè)建立區(qū)別于其他企業(yè)的獨(dú)特品質(zhì),從而得到超過一般報(bào)酬水平的戰(zhàn)。差異化戰(zhàn)的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和有效原則。

  5[單選題]()是指企業(yè)在一定地區(qū)、一定時(shí)間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品 。

  A.獨(dú)家性分銷

  B.廣泛性分銷

  C.選擇性分銷

  D.密集性分銷

  【參考答案】A

  【參考解析】常用的銷售渠道策有如下三種:①獨(dú)家性分銷;②廣泛性分銷;③選擇性分銷 。其中,獨(dú)家性分銷是指企業(yè)在一定地區(qū)、一定時(shí)間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品。

  6[多選題]企業(yè)促銷策略包括()。

  A.人員推銷

  B.廣告

  C.營(yíng)業(yè)推廣

  D.宣傳

  E.公共關(guān)系

  【參考答案】ABCD

  【參考解析】①?gòu)V告,是企業(yè)以一定 代價(jià),通過各種傳播媒介,向可能的購(gòu)買者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)信息,以增加影響、擴(kuò)大銷售的一 種手段;②人員推銷,指企業(yè)通過派出銷售人員與一個(gè)或一個(gè)以上可能成為購(gòu)買者的人進(jìn)行交談, 做口頭陳述,以推銷商品,促進(jìn)和擴(kuò)大銷售;③營(yíng)業(yè)推廣,指為了刺激消費(fèi)者及時(shí)或大量購(gòu)買某種 產(chǎn)品而采取的一種追求短期促銷效果的促銷方式;④宣傳,指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo),在媒體上進(jìn)行 的報(bào)道或展示,以刺激目標(biāo)顧客需求的活動(dòng)。(環(huán)球網(wǎng)校提供三級(jí)人力資源管理師沖刺題)

  7[單選題]在一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中,()是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域。

  A.低成本戰(zhàn)略

  B.差異化戰(zhàn)略

  C.重點(diǎn)戰(zhàn)略

  D.穩(wěn)定戰(zhàn)略

  【參考答案】C

  【參考解析】重點(diǎn)戰(zhàn)是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域,以充分滿足這一領(lǐng)域的市場(chǎng)需求的戰(zhàn)。它不是取得全面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而是某一競(jìng)爭(zhēng)范圍的優(yōu)勢(shì)。

  8[單選題]下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是()。

  A.改善產(chǎn)品策略

  B.快速掠取策略

  C.快速滲透策略

  D.緩慢掠取策略

  【參考答案】A

  【參考解析】投入期企業(yè)的營(yíng)銷重點(diǎn)是提高新產(chǎn)品的生命力,使產(chǎn)品盡快為顧客所接受,促使 其向成長(zhǎng)期過渡。主要的營(yíng)銷策有:快速掠取戰(zhàn)、緩慢掠取戰(zhàn)、快速滲透戰(zhàn)和緩慢滲透戰(zhàn) 。

  9[多選題]按照交換對(duì)象不同,可將市場(chǎng)分為()。

  A.商品市場(chǎng)

  B.服務(wù)市場(chǎng)

  C.技術(shù)市場(chǎng)

  D.金融市場(chǎng)

  E.勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息市場(chǎng)

  【參考答案】ABCDE

  10[單選題]決策樹的分析程序包括:①剪枝決策;②計(jì)算期望值;③繪制樹形圖。排序正確的是()。

  A.①②③

  B.③②①

  C.③①②

  D.①③②

  【參考答案】B

  【參考解析】決策樹是以決策節(jié)點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),引出若干方案枝,每條方案枝代表一個(gè)方案。方案枝的末端有一個(gè)狀態(tài)節(jié)點(diǎn),從狀態(tài)節(jié)點(diǎn)引出若干概率枝,每條概率枝代表一種自然狀念的決策方法。決策樹的分析程序?yàn)椋孩倮L制樹形圖;②計(jì)算期望值;③剪枝決策。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2017年下半年人力資源管理師考試各地代報(bào)名時(shí)間

  2017年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>

  人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年11月三級(jí)人力資源管理師沖刺題(1)”,請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。

  編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師報(bào)名信息

  1[多選題]企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的微觀分析包括()。

  A.現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  B.顧客力量分析

  C.潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析(環(huán)球網(wǎng)校提供三級(jí)人力資源管理師沖刺題)

  D.市場(chǎng)力量分析

  E.國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  【參考答案】ABC

  【參考解析】企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的微觀分析包括五個(gè)方面:①現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;②潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì) 手分析;③替代產(chǎn)品或服務(wù)威脅的分析;④顧客力量的分析;⑤供應(yīng)商力量的分析。

  2[單選題]()是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。

  A.戰(zhàn)略測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

  B.戰(zhàn)略實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)

  C.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  D.戰(zhàn)略計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

  【參考答案】C

  【參考解析】戰(zhàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是指預(yù)定的戰(zhàn)目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)控制的依據(jù)。一般由定量和定性兩方面的標(biāo)準(zhǔn)組成。

  3[多選題]產(chǎn)品改良包括()。

  A.品質(zhì)改良

  B.特色市場(chǎng)改良

  C.特色改良

  D.附加產(chǎn)品改良

  E.式樣改良

  【參考答案】ACDE

  【參考解析】產(chǎn)品改良是通過產(chǎn)品自身的改變來滿足顧客的不同需求,以擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售量。 產(chǎn)品改良可以從以下幾個(gè)方面著手:①品質(zhì)改良;②特色改良;③式樣改良;④附加產(chǎn)品改良。

  4[單選題]差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和()。

  A.領(lǐng)先原則

  B.有效原則

  C.經(jīng)濟(jì)原則

  D.持久原則

  【參考答案】B

  【參考解析】差異化戰(zhàn)是企業(yè)力求在本行業(yè)建立區(qū)別于其他企業(yè)的獨(dú)特品質(zhì),從而得到超過一般報(bào)酬水平的戰(zhàn)。差異化戰(zhàn)的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和有效原則。

  5[單選題]()是指企業(yè)在一定地區(qū)、一定時(shí)間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品 。

  A.獨(dú)家性分銷

  B.廣泛性分銷

  C.選擇性分銷

  D.密集性分銷

  【參考答案】A

  【參考解析】常用的銷售渠道策有如下三種:①獨(dú)家性分銷;②廣泛性分銷;③選擇性分銷 。其中,獨(dú)家性分銷是指企業(yè)在一定地區(qū)、一定時(shí)間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品。

  6[多選題]企業(yè)促銷策略包括()。

  A.人員推銷

  B.廣告

  C.營(yíng)業(yè)推廣

  D.宣傳

  E.公共關(guān)系

  【參考答案】ABCD

  【參考解析】①?gòu)V告,是企業(yè)以一定 代價(jià),通過各種傳播媒介,向可能的購(gòu)買者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)信息,以增加影響、擴(kuò)大銷售的一 種手段;②人員推銷,指企業(yè)通過派出銷售人員與一個(gè)或一個(gè)以上可能成為購(gòu)買者的人進(jìn)行交談, 做口頭陳述,以推銷商品,促進(jìn)和擴(kuò)大銷售;③營(yíng)業(yè)推廣,指為了刺激消費(fèi)者及時(shí)或大量購(gòu)買某種 產(chǎn)品而采取的一種追求短期促銷效果的促銷方式;④宣傳,指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo),在媒體上進(jìn)行 的報(bào)道或展示,以刺激目標(biāo)顧客需求的活動(dòng)。(環(huán)球網(wǎng)校提供三級(jí)人力資源管理師沖刺題)

  7[單選題]在一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中,()是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域。

  A.低成本戰(zhàn)略

  B.差異化戰(zhàn)略

  C.重點(diǎn)戰(zhàn)略

  D.穩(wěn)定戰(zhàn)略

  【參考答案】C

  【參考解析】重點(diǎn)戰(zhàn)是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域,以充分滿足這一領(lǐng)域的市場(chǎng)需求的戰(zhàn)。它不是取得全面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而是某一競(jìng)爭(zhēng)范圍的優(yōu)勢(shì)。

  8[單選題]下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是()。

  A.改善產(chǎn)品策略

  B.快速掠取策略

  C.快速滲透策略

  D.緩慢掠取策略

  【參考答案】A

  【參考解析】投入期企業(yè)的營(yíng)銷重點(diǎn)是提高新產(chǎn)品的生命力,使產(chǎn)品盡快為顧客所接受,促使 其向成長(zhǎng)期過渡。主要的營(yíng)銷策有:快速掠取戰(zhàn)、緩慢掠取戰(zhàn)、快速滲透戰(zhàn)和緩慢滲透戰(zhàn) 。

  9[多選題]按照交換對(duì)象不同,可將市場(chǎng)分為()。

  A.商品市場(chǎng)

  B.服務(wù)市場(chǎng)

  C.技術(shù)市場(chǎng)

  D.金融市場(chǎng)

  E.勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息市場(chǎng)

  【參考答案】ABCDE

  10[單選題]決策樹的分析程序包括:①剪枝決策;②計(jì)算期望值;③繪制樹形圖。排序正確的是()。

  A.①②③

  B.③②①

  C.③①②

  D.①③②

  【參考答案】B

  【參考解析】決策樹是以決策節(jié)點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),引出若干方案枝,每條方案枝代表一個(gè)方案。方案枝的末端有一個(gè)狀態(tài)節(jié)點(diǎn),從狀態(tài)節(jié)點(diǎn)引出若干概率枝,每條概率枝代表一種自然狀念的決策方法。決策樹的分析程序?yàn)椋孩倮L制樹形圖;②計(jì)算期望值;③剪枝決策。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2017年下半年人力資源管理師考試各地代報(bào)名時(shí)間

  2017年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>

  人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部