當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2018年5月三級人力資源管理師考試課堂習(xí)題六

2018年5月三級人力資源管理師考試課堂習(xí)題六

更新時間:2018-02-06 10:53:23 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽242收藏72

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2018年5月三級人力資源管理師考試課堂習(xí)題六,請人力資源管理師考生認真閱讀下文?! 【庉嬐扑]:各省市2018年上半年人力資源管理師報名信息點擊立即免費領(lǐng)取人力

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2018年5月三級人力資源管理師考試課堂習(xí)題六”,請人力資源管理師考生認真閱讀下文。

  編輯推薦:各省市2018年上半年人力資源管理師報名信息

  一、單選題

  1.勞動法的首要原則是()。

  A.保障報酬權(quán)

  B.保障物質(zhì)幫助權(quán)

  C.保障勞動者的勞動權(quán)

  D.保障休息休假權(quán)

  【參考答案】C

  2.下列不參與集體談判的是()。

  A.企業(yè)雇主

  B.公司董事會

  C.工會代表

  D.單位行政部門

  【參考答案】D

  3.()是勞動權(quán)的核心。

  A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)

  B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)

  C.休息休假權(quán)和勞動保護權(quán)

  D.勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

  【參考答案】B

  4.狹義的勞動爭議,是指員工與用人單位之問關(guān)于勞動關(guān)系、()的爭議,在 多數(shù)情況下,勞動爭議是針對狹義而言。

  A.勞動合同

  B.行政關(guān)系

  C.勞動報酬

  D.勞動權(quán)利與義務(wù)

  【參考答案】D

  5.()不是勞動爭議處理制度的內(nèi)容。

  A.勞動爭議仲裁制度

  B.勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解制度

  C.勞動爭議民事調(diào)解制度

  D.勞動爭議法律訴訟制度

  【參考答案】C

  6.正常情況下,每個月依照法定程序延長的工作時間不能超過()。

  A.34小時

  B.36小時

  C.38小時

  D.40小時

  【參考答案】B

  7.PDCA循環(huán)法的四個階段包括:①檢查;②執(zhí)行;③計劃;④處理。其正確排列順序為()。

  A.①②③④

  B.③②①④

  C.③①④②

  D.④①③②

  【參考答案】B

  8.()又稱為“華德決策準(zhǔn)則”。

  A.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)

  B.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)

  C.中庸決策標(biāo)準(zhǔn)

  D.最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)

  【參考答案】A

  9.資源開發(fā)和利用活動可分成兩大類,即基本活動和()。

  A.企業(yè)戰(zhàn)略活動

  B.企業(yè)行業(yè)活動

  C.最終產(chǎn)品的活動

  D.支持活動

  【參考答案】D

  10.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)是決策者對未來情況持較樂觀的態(tài)度,且又考慮到不利形勢產(chǎn) 生的影響,又稱()準(zhǔn)則。

  A.華德決策

  B.赫威斯

  C.亞當(dāng)斯

  D.中庸

  【參考答案】B

  二、多選題

  1.人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在()。

  A.就業(yè)人口總量

  B.勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成

  C.勞動年齡人口占人口總體比重

  D.勞動年齡組外部年齡構(gòu)成

  E.勞動年齡人口占失業(yè)人口比重

  【參考答案】BC

  2.勞動者工資差距的內(nèi)容包括()。

  A.產(chǎn)業(yè)部門差異

  B.地區(qū)差異

  C.職業(yè)差異

  D.教育程度差異

  E.年齡性別差異

  【參考答案】ABCDE

  3.(),與其它市場相比具有顯著的特殊性,這種特殊性導(dǎo)致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。

  A.勞動力市場配置的資源是勞動力

  B.勞動力市場交換的商品是勞動力

  C.勞動力具有交換價值(環(huán)球網(wǎng)校提供三級人力資源管理師考試課堂習(xí)題)

  D.勞動力具有流動性

  E.勞動力的無形性

  【參考答案】AB

  4.下列對勞動者權(quán)益的保護表現(xiàn)為優(yōu)先保護的是()。

  A.對企業(yè)裁員進行嚴格限制

  B.保護女職工的勞動安全衛(wèi)生條件

  C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員

  D.企業(yè)貼有“安全第一,生產(chǎn)第二”的標(biāo)語

  E.為了擴大就業(yè),盡量保證企業(yè)的經(jīng)營效益

  【參考答案】AD

  5.社會保險具有()特征。

  A.強制性

  B.社會性

  C.互濟性

  D.補償性

  E.差別性

  【參考答案】ABCD

  6.根據(jù)解釋主體的不同,正式解釋分為()。

  A.立法解釋

  B.司法解釋

  C.行政解釋

  D.任意解釋

  E.合同解釋

  【參考答案】ABC

  7.在勞動法中,促進就業(yè)制度包括()。

  A.國家有關(guān)勞動就業(yè)的方針

  B.政府有關(guān)部門提供就業(yè)服務(wù)和實施失業(yè)保護等方面的責(zé)任和措施

  C.政府對婦女、殘疾人、少數(shù)民族、退役軍人等特殊群體的就業(yè)措施

  D.政府為保護各類勞動者的合法權(quán)益而制定的有關(guān)勞動條件的最低標(biāo)準(zhǔn)

  E.政府對要求就業(yè)或已經(jīng)就業(yè)的勞動者進行專業(yè)知識與技能訓(xùn)練的措施

  【參考答案】ABC

  8.決策科學(xué)化的要求包括()。

  A.合理的決策標(biāo)準(zhǔn)

  B.有效的信息系統(tǒng)

  C.系統(tǒng)的決策觀念

  D.科學(xué)的決策程序

  E.決策方法科學(xué)化

  【參考答案】ABCDE

  9.企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境中的微觀環(huán)境包括()。

  A.經(jīng)濟環(huán)境

  B.法律環(huán)境

  C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境

  D.市場環(huán)境

  E.政治環(huán)境

  【參考答案】CD

  10.企業(yè)經(jīng)營計劃包括()。

  A.企業(yè)計劃職能的作用和特點

  B.制訂企業(yè)計劃的原則

  C.編制經(jīng)營計劃的方法

  D.綜合平衡法

  E.企業(yè)經(jīng)營計劃的目標(biāo)管理

  【參考答案】ABCE

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2018年上半年人力資源管理師考試各地代報名時間

  各省市2018年上半年人力資源管理師考試報名時間匯總

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部