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2018下半年三級人力資源管理師考前11天練習二(1)

更新時間:2018-11-06 10:06:23 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽48收藏24

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018下半年三級人力資源管理師考前11天練習二(1),供您參考之用。

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11.[多選題]失業(yè)類型分為()。

A.摩擦性失業(yè)

B.技術(shù)性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D.季節(jié)性失業(yè)

E.階段性失業(yè)

【參考答案】ABCD

【參考解析】失業(yè)是指勞動力供給與勞動力需求在總量或結(jié)構(gòu)上的失衡所形成的,具有勞動能 力并有就業(yè)要求的勞動者處于沒有就業(yè)崗位的狀態(tài)。在形成失業(yè)現(xiàn)象的直接原因方面,將具有共同 性質(zhì)和特點的失業(yè)現(xiàn)象進行歸類,主要有以下失業(yè)類型:①摩擦性失業(yè);②技術(shù)性失業(yè);③結(jié)構(gòu)性 失業(yè);④季節(jié)性失業(yè)。

12.[單選題]勞動力需求的自身工資彈性是()變動對工資率變動的反應程度。

A.勞動力需求

B.勞動力供給

C.勞動力需求量

D.勞動力供給量

【參考答案】C

【參考解析】勞動力需求量變動對工資率變動的反應程度定義為勞動力需求的自身工資彈性。其計算公式是:勞動力需求量變動的百分比與工資率變動的百分比的比值。

13.[單選題]當收入差距的衡量指標——基尼系數(shù)接近()時,收入便接近于絕對不平等。

A.0

B.0.5

C.1

D.0或1

【參考答案】C

14.[多選題]人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在()。

A.就業(yè)人口總量

B.勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成

C.勞動年齡人口占人口總體比重

D.勞動年齡組外部年齡構(gòu)成

E.勞動年齡人口占失業(yè)人口比重

【參考答案】BC

【參考解析】人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個方面:①通過勞動年齡組人口占人口總體比重的變化,影響勞動力供給;②通過勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動,影響勞動力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。

15.[單選題]周期性失業(yè)屬于()失業(yè)。。

A.選擇性

B.結(jié)構(gòu)性

C.摩擦性

D.總量性

【參考答案】D

【參考解析】周期性失業(yè)是指經(jīng)濟的繁榮與蕭條的周期循環(huán)所產(chǎn)生的失業(yè)。因為經(jīng)濟周期不能 科學預測,持續(xù)期限、影響深度與廣度等具有不確定性,所以它是一種最嚴重、最常見而又最難對 付的失業(yè)類型。周期性失業(yè)屬于總量性失業(yè),即處于供過于求狀態(tài)的失業(yè)。

分享到: 編輯:維妮

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