報(bào)考答疑：新舊三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件有何區(qū)別
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【提問】 新舊三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件有何區(qū)別?
【回答】對(duì)于人力資源社會(huì)保障局公布的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中，三級(jí)企業(yè)人力資源管理師的報(bào)考條件發(fā)生了變化，具體變化內(nèi)容如下：
三級(jí)企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件變化對(duì)比：
| 級(jí)別 | 新版條件 | 舊版條件 | 變化分析 |
| 三級(jí) | 1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等 級(jí)證書)③后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。 | 1、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 | 1、取消結(jié)業(yè)證書的要求； 2、增加專業(yè)要求，要求取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)證書； 3、凡是碩士以下學(xué)歷(需是本專業(yè)或相關(guān)專業(yè))，都需要取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書； 4、取消連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上可報(bào)考的條件； 5、對(duì)應(yīng)學(xué)歷的工作年限要求有增加； |
| 2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等 級(jí)證書)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 | 2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 | ||
| 3、具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。 | 3、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 | ||
| 4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。 | 4、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 | ||
| 5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 | 5、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 | ||
| —— | 6、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 | ||
| —— | 7、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 |
以上內(nèi)容為人社部本次公布的企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件，相對(duì)于以前的報(bào)考條件來說，發(fā)生了很大的變化，整體趨勢更加嚴(yán)格。設(shè)計(jì)的相關(guān)專業(yè)、相關(guān)職業(yè)、相關(guān)職業(yè)資格證書說明如下：
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng) 濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。
自學(xué)人力資源管理師三級(jí)難么？
1首先.把書過一邊，基礎(chǔ)知識(shí)作為了解，專業(yè)知識(shí)六個(gè)模塊，每個(gè)模塊要知道里面都有什么內(nèi)容。
2.前五年，每年考倆次。一共是十套，把大題每個(gè)題型總結(jié)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)規(guī)律的，有些題就是一個(gè)循環(huán)。計(jì)算題規(guī)律最明顯匈牙利法 最優(yōu)解……(網(wǎng)上有很多，但還是自己總結(jié)了解基本題型)
3過真題，把你沒有注意的小細(xì)節(jié)過一遍。一個(gè)翻書的過程。
4最后背實(shí)操題，大多數(shù)是流程或者步驟的題。再一次過書。
5考試的時(shí)候不要過于緊張和嘚瑟，老師會(huì)一步一步教你填信息，慢慢來不要急，我的考場就有人填錯(cuò)，答題卡作廢，半小時(shí)才申請下來，緊張又浪費(fèi)時(shí)間。聽老師的話，靜心答題。我當(dāng)時(shí)做理論題遇到?jīng)]有把握的題就死磕，結(jié)果時(shí)間不夠，最后險(xiǎn)些沒有做完，不確定的劃圈，回頭再看就容易多了。
6中間休息半個(gè)小時(shí)，如果想看書就掏出來看看求個(gè)心里安慰。不想看書看看教室環(huán)境，看看綠色植物，放空思想發(fā)呆也可以。
7實(shí)操卷子，會(huì)就會(huì)不會(huì)也要寫上去。人力資源，六大模塊，如果不確定的那就把知道的都寫上去，老師會(huì)給一些分。
一共是過三遍書，①建框架、②看題型(那些知識(shí)點(diǎn)出大題那些出選擇題)③重點(diǎn)背實(shí)操題，計(jì)算題每個(gè)題型做透。
關(guān)于刷題，選擇題有好多重復(fù)的。建議還是刷紙質(zhì)卷子，可以做做筆記留個(gè)印象。實(shí)操題一定要先總結(jié)在刷題，你要了解大概題型有目的的做題才不會(huì)浪費(fèi)過多的時(shí)間。
以上是環(huán)球網(wǎng)校小編編輯整理報(bào)考答疑：新舊三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件有何區(qū)別，供大家參考。
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