2021年5月三級人力資源師理論知識備考習(xí)題（3）

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2020年人力資源師三級考試正在各省份陸續(xù)進(jìn)行中，因此，當(dāng)下最重要的就是定下心來做好周全的復(fù)習(xí)備考。下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2021年5月三級人力資源師理論知識備考習(xí)題（3），供各位三級人力資源師考生參考學(xué)習(xí)。想要獲取2021年5月三級人力資源師考試報名時間等信息，可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時間公布后可以收到短信通知。

單選題

1.勞動力市場的基本功能是()。

A.調(diào)節(jié)資源的配置

B.解決生產(chǎn)什么的問題

C.決定就業(yè)量與工資

D.解決如何生產(chǎn)的問題

【參考答案】C

2.總量性失業(yè)是指()。

A.勞動力需求數(shù)量大于社會對它的供給量

B.勞動力供給數(shù)量大于社會對它的需求量

C.勞動力供給數(shù)量等于社會對它的需求量

D.勞動力供給結(jié)構(gòu)小于對它的結(jié)構(gòu)需求量

【參考答案】B

3.勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為()。

A.摩擦性失業(yè)

B.技術(shù)性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D.季節(jié)性失業(yè)

【參考答案】A

4.()是造成非正常失業(yè)的主要原因。

A.勞動生產(chǎn)率提高

B.氣候的變化

C.市場經(jīng)濟(jì)的動態(tài)性

D.總需求不足

【參考答案】D

5.由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動，造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為() 。

A.摩擦性失業(yè)

B.技術(shù)性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D.季節(jié)性失業(yè)

【參考答案】C

6.總供給等于()之和。

A.消費+儲蓄

B.投資+儲蓄

C.投資+收入

D.消費+收入

【參考答案】A

7.在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中，()是認(rèn)識客觀現(xiàn)象，向人們提供實在、有用 、確定、精確的知識的方法。

A.觀察研究方法

B.實證研究方法

C.對比研究方法

D.規(guī)范研究方法

【參考答案】B

8.根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位與工會和勞動者協(xié)商后，一般情況下加班時間為 ()。

A.每天不超過1小時

B.每天不超過1小時

C.每周不超過8小時

D.每周不超過10小時

【參考答案】A

9.()包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職 工和未成年工特殊保護(hù)制度等。

A.促進(jìn)就業(yè)法律制度

B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

C.職業(yè)培訓(xùn)制度

D.社會保險和福利制度

【參考答案】B

10.影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括()。

A.社會因素

B.環(huán)境因素

C.組織因素

D.人際因素

【參考答案】A

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