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2022年三級人力資源管理師理論知識第一階段備考習(xí)題一

更新時間:2021-11-17 16:09:25 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏13

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摘要 備考2022年三級人力資源管理師考試需要掌握知識點!2022年三級人力資源管理師考試理論知識考點如何備考。為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2022年三級人力資源管理師理論知識第一階段備考習(xí)題一,更多人力資源師三級考試資料信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
2022年三級人力資源管理師理論知識第一階段備考習(xí)題一

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【2022年三級人力資源管理師理論知識第一階段備考習(xí)題匯總】

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1.企業(yè)戰(zhàn)略具有( )特征,離開這些就稱不上經(jīng)營戰(zhàn)略。

A.系統(tǒng)性

B.全局性

C.長遠性

D.風(fēng)險性

E.抗爭性

【答案】ABCDE

【解析】企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的總體性和長遠性的謀劃和發(fā)展。企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性、系統(tǒng)性、長遠性、風(fēng)險性、抗爭性的特征,離開這些特征就稱不上經(jīng)營戰(zhàn)略。

2.企業(yè)戰(zhàn)略控制的基本要素包括( )。

A.戰(zhàn)略評價標準

B.實際成效

C.績效評價

D.越過目標

E.必須建立管理信息系統(tǒng)

【答案】ABC

【解析】戰(zhàn)略控制的基本要素:①戰(zhàn)略評價標準,是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標或標準,是戰(zhàn)略控制的依據(jù);②實際成效,是指在戰(zhàn)略實施過程中實際達到的水平;③績效評價,是將實際成效和預(yù)定目標或標準進行比較分析。

3.成熟行業(yè)的戰(zhàn)略制定對策是( )。

A.合理定價

B.工藝創(chuàng)新

C.選擇合適的買主

D.參與國際競爭

E.合理組合產(chǎn)品

【答案】ABCDE

【解析】根據(jù)成熟行業(yè)的特點,企業(yè)可以制定相應(yīng)的戰(zhàn)略對策:①明確一種競爭戰(zhàn)略;②合理組合產(chǎn)品;③合理定價;④工藝創(chuàng)新;⑤擴大用戶的產(chǎn)品范圍;⑥購買廉價資產(chǎn);⑦選擇合適的買主;⑧工藝流程的選擇;⑨參與國際競爭。

4.企業(yè)縱向一體化的主要目的是( )。

A.控制原料生產(chǎn)的成本

B.把供應(yīng)商的利潤轉(zhuǎn)化成自己的利潤

C.控制產(chǎn)品的分銷渠道,減少產(chǎn)品的庫存積壓

D.獲取價值鏈重組的利益

E.擴大企業(yè)在特定市場和行業(yè)內(nèi)的規(guī)模和競爭力

【答案】ABCDE

【解析】企業(yè)縱向一體化的主要目的是:①控制原料生產(chǎn)的成本、質(zhì)量和數(shù)量;②把供應(yīng)商的利潤轉(zhuǎn)化成自己的利潤;③控制產(chǎn)品的分銷渠道,減少產(chǎn)品的庫存積壓;④獲取價值鏈重組的利益;⑤擴大企業(yè)在特定市場和行業(yè)內(nèi)的規(guī)模和競爭力。

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