2022年廣東人力資源管理師模擬考試題庫
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小編整理3級廣東人力資源管理師模擬試題及答案供大家練習~
2022年廣東人力資源管理師模擬考試題庫（章節(jié)專項練習） 免費下載完整版
第一章
一、單項選擇題
1.( )是指保障組織生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行所設(shè)置的各類職能與業(yè)務部門的總稱。
A.組織機構(gòu)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.分工協(xié)作
D.任務目標
【答案】A
【解析】組織機構(gòu)是指保障組織生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行所設(shè)置的各類職能與業(yè)務部門的總稱。
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第二章 招聘與配置-專項練習
一、單項選擇題
1.具有人員來源廣、選擇余地大、能招聘到許多優(yōu)秀人才特點的員工招募方式是( )。
A.校園招聘
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.內(nèi)部招募
D.外部招募
【答案】D
【解析】外部招募的優(yōu)勢包括：(1)帶來新思想和新方法;(2)有利于招聘—流人才;外部招募的人員來源廣、選擇余地很大、能招聘到許多優(yōu)秀人才，尤其是一些稀缺的復合型人才;(3)樹立形象的作用。
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第三章 培訓與開發(fā)-專項練習
一、單項選擇題
1.決定培訓效果的首要決定因素是( )。
A.培訓需求的確認
B.培訓需求的調(diào)查
C.培訓需求分析
D.確定培訓目標
【答案】C
【解析】員工培訓需求分析是決定培訓效果的首要決定因素。
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