安徽人力資源管理師官網(wǎng)考試時(shí)間
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● 安徽人力資源管理師考試時(shí)間
人力資源管理師是由各省份自己組織安排，各省的考試時(shí)間不統(tǒng)一，而人力資源管理師又分為四級(jí)，每級(jí)的考試時(shí)間也不一樣，所以報(bào)名企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的報(bào)名公告獲得相關(guān)考試信息。不想錯(cuò)過考試時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
● 企業(yè)安徽人力資源管理師考試報(bào)名方法
企業(yè)人力資源師考試報(bào)名方式通常有兩種方式。第一種方式是個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名工作或自己現(xiàn)場報(bào)名工作。自己可以點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名工作期間會(huì)開通報(bào)名工作入口，根據(jù)要求完成就可以。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，然后就可以參加考試。
● 該如何報(bào)企業(yè)安徽人力資源管理師
以下為人力資源管理師考試報(bào)名流程，各省有細(xì)微差別，報(bào)考時(shí)詳看本地省市報(bào)考公告。
1、注冊(cè)報(bào)名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊(cè)信息。如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲取報(bào)名序號(hào)。
3、填寫報(bào)名表格。使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)遵從報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能較為全面的反映報(bào)考要求。
4、上傳照片。正確上傳自己的電子照片。
5、提供報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格核查。
6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。
● 企業(yè)安徽人力資源管理師線上報(bào)考交報(bào)名費(fèi)步驟
報(bào)名企業(yè)人力資源師的考生注意啦！自己網(wǎng)上報(bào)考繳費(fèi)流程如下所示：
1、注冊(cè)報(bào)名：登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊(cè)信息：如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲得報(bào)名序號(hào)。
3、填寫報(bào)名表格：使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)遵從報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。
4、上傳照片：正確傳自己的電子照片。
5、提交報(bào)名要求相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。
6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。
● 企業(yè)安徽人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)線
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核遵從各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為成績合格。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需要進(jìn)行綜合評(píng)審。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了一級(jí)人力在線題庫、二級(jí)人力在線題庫、三級(jí)人力在線題庫、四級(jí)人力在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 |
| 二級(jí) | 員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施 |
| 三級(jí) | 職工安全衛(wèi)生與工傷管理 |
| 四級(jí) | 企業(yè)員工培訓(xùn)的需求分析 |
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