07年11月人力資源管理師試題(一)

　　2007年11月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定

　　職 業(yè)：企業(yè)人力資源管理師

　　等 級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)

　　卷冊(cè)一：職業(yè)道德

　　理論知識(shí)

　　注意事項(xiàng)：1、考生應(yīng)首先將自己的姓名，準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫(xiě)在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上。并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處.

　　2、考生同時(shí)應(yīng)將本頁(yè)右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置.

　　3、本試卷冊(cè)包括職業(yè)道德和理論知識(shí)兩部分：

　　第一部分， l一25小題，為職業(yè)道德試題;

　　第=部分，26一125小題，為理論知識(shí)試題.

　　4、每小題選出答案后，用鉛筆將答題卡上對(duì)應(yīng)題目的答案涂黑.如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后。再選涂其它答案.所有答案均不得答在試卷上.

　　5、考試結(jié)束時(shí)，考生務(wù)必將本卷冊(cè)和答題卡一并交給監(jiān)考人員.

　　6、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答.如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂，則均屬作答無(wú)效.

　　地 區(qū):

　　姓 名:

　　準(zhǔn)考證號(hào);

　　$lesson$第一部分職業(yè)道德

　　(1～25題，共25道題)

　　一、 職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1～16題)

　　(一)單項(xiàng)選擇題(第 1～8 題)

　　1、關(guān)于道德的說(shuō)法中。正確的是( ).

　　(A)道德是處理人與人、人與社會(huì)、人與自然關(guān)系的特殊行為規(guī)范

　　(B)道德是一種理想化的、難以落到實(shí)處的行為規(guī)范

　　(C)道德是一種人人能夠認(rèn)同.但人人又不藤意身體力行的行為規(guī)范

　　(D)道德是一個(gè)缺乏共同評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范

　　2、社會(huì)主義榮辱觀(guān)的主要內(nèi)容是( ).

　　(A)謙虛謹(jǐn)慎.戒驕戒躁，脫離低級(jí)趣味

　　(B)樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)

　　(C)牢記"兩務(wù)務(wù)必"

　　(D)八榮八恥。

　　3、建設(shè)節(jié)約型社會(huì).很重要的一十方面是要求從業(yè)人員樹(shù)立強(qiáng)烈的( ).

　　(A)改革創(chuàng)新觀(guān)念 (B)節(jié)能減捧意識(shí) (C)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí) (D)求真務(wù)實(shí)精神

　　4、古人所謂"慎獨(dú)"的意思是( ).

　　(A)人是合群的社會(huì)性動(dòng)物，要加強(qiáng)合作和諧.不能搞單打一

　　(B)人的心靈需要慰籍.要防止出現(xiàn)曲高和寡的狀況

　　(C)人在獨(dú)處時(shí)，要謹(jǐn)防發(fā)生違背道德要求的意念和行為

　　(D)要樹(shù)立獨(dú)立人格意識(shí)，防止發(fā)生侵犯獨(dú)立人格的現(xiàn)象

　　5、我國(guó)社會(huì)主義道德建設(shè)的基本原則是( ).

　　(A)集體主義 (B)合理利己主義 (C)社會(huì)主義 (D)溫和功利主義

　　6、企業(yè)文化的自律功能是指( ).

　　(A)不斷強(qiáng)化從業(yè)人員追求利益最大化的動(dòng)機(jī)

　　(B)嚴(yán)格按照法律矯正員工的動(dòng)機(jī)和行為

　　(C)加強(qiáng)制度建設(shè).通過(guò)制度建設(shè)推動(dòng)企業(yè)行為規(guī)范化

　　(D)開(kāi)展職業(yè)紀(jì)律教育，增強(qiáng)從業(yè)人員豹紀(jì)律意識(shí)

　　7、某公司奉行"不惜一切為顧客服務(wù)"的理念，正確理解的是( ).

　　(A)要不計(jì)成本地滿(mǎn)足顧客的要求 (B)無(wú)條件地滿(mǎn)足顧客提出的任何要求

　　(C)一切都是顧客說(shuō)了算 (D)顧客的滿(mǎn)意程度決定企業(yè)的命運(yùn)

　　8、關(guān)于打造品牌.正確的說(shuō)法是( ).

　　(A)只要掌握了高新技術(shù).就能打遺品牌

　　(B)打造品牌.棱心任務(wù)是加強(qiáng)廣告等嶷體宣傳工作的力度

　　(C)員工具有敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感是打造企業(yè)品牌的內(nèi)在力量

　　(D)質(zhì)優(yōu)價(jià)高才能打造品牌

　　(二)多項(xiàng)選擇題(第 9～16 趣)

　　9、企業(yè)文化的功能包括( )。

　　(A)體閑功能 (B)導(dǎo)向功能 (C)整合功能 (D)健身功能

　　10、關(guān)于職業(yè)活動(dòng)，正確的看法是( ).

　　(A)職業(yè)活動(dòng)與杜會(huì)分工密切相關(guān)

　　(B)職業(yè)活動(dòng)當(dāng)中的物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)是人類(lèi)生存的第一個(gè)前提

　　(C)職業(yè)活動(dòng)包含著高尚的內(nèi)涵，它絕不能作為人謀生的手段

　　(D)職業(yè)活動(dòng)限制了人的自由與發(fā)展

　　11、《公民道德建設(shè)實(shí)實(shí)綱要》指出的職業(yè)道德規(guī)范包括( ).

　　(A)愛(ài)崗敬業(yè) (B)服務(wù)群眾 (C)開(kāi)拓創(chuàng)新 (D)艱苦奮斗

　　12、下列說(shuō)法中.屬于職業(yè)禁語(yǔ)的是( ).

　　(A)"問(wèn)剮人去" (B)"不知道'

　　(C)"我有什么辦法。又不是我讓它壞的。 (D)"后邊等著擊"

　　13、文明禮貌的具體要求是( ).

　　(A)儀表堂堂 (B)語(yǔ)言規(guī)范 (C)舉止優(yōu)雅 (D)待人熱情

　　14、符合愛(ài)崗敬業(yè)要求的是( ).

　　(A)慎重選擇職業(yè)，一旦選擇了萊種職業(yè)就要踏踏實(shí)實(shí)干一輩子

　　(B)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任.嚴(yán)格履行職業(yè)責(zé)任的規(guī)定，不管成文與否

　　(C)提離職業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)。提高業(yè)務(wù)能力

　　(D)加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任修養(yǎng)，不斷錘煉自己的職業(yè)意志

　　15、下列做法中.違背誠(chéng)實(shí)守信要求的是( ).

　　(A)甲與乙簽訂供貨臺(tái)同，后來(lái)原料漲價(jià)，甲要求提價(jià)沒(méi)有得到同意便中斷供貨

　　(B)張某答應(yīng)事某"擺平"趙某.后來(lái)張某意識(shí)別問(wèn)題的錯(cuò)誤.便借故不干了

　　(C)X 廠(chǎng)發(fā)貨到 Y 廠(chǎng)，不知何故 Y 廠(chǎng)遲遲投有收到貨物.x 廠(chǎng)依合同進(jìn)行賠償

　　(D)某女結(jié)識(shí)某男.后該女發(fā)現(xiàn)該男不誠(chéng)實(shí)，于是她采取多種方式愚弄對(duì)方

　　16、下列做法中，符臺(tái)團(tuán)結(jié)互助要求的是( ).

　　(A)工作中相互取長(zhǎng)樸短

　　(B)互助即互相幫助，是否要幫助同事要以對(duì)方能否幫助自己為前提

　　(C)以自己的興趣愛(ài)好為標(biāo)準(zhǔn).要求他人向自己看齊

　　(D)做事情多從善良、積極的角度思考問(wèn)題.樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)

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