助理人力資源管理師試題單選題

國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定
職      業(yè)：企業(yè)人力資源管理人員
等      級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)
卷  冊(cè)  一：職業(yè)道德
理論知識(shí)
注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠
筆等寫(xiě)在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填
涂答題卡上的相應(yīng)位置處。
2 、考生同時(shí)應(yīng)將本頁(yè)右上角的科目代碼填涂在答題卡右
上角的相應(yīng)位置處．
3 、本試卷冊(cè)包括職業(yè)道德和理論知識(shí)兩部分：
第一部分，1一50 小題，為職業(yè)道德試題；
第二部分，51 一150 小題，為理論知識(shí)試題。
4 、每小題選出答案后，用鉛筆將答題卡上對(duì)應(yīng)題目的答
案涂黑。如需改動(dòng)、用橡皮擦干凈后，再選涂其它答
案。所有答案均不得答在試卷上。
5 、考試結(jié)束時(shí)，考生務(wù)必將本卷冊(cè)和答題卡一并交給監(jiān)
考人員。
6 、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答．如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)
行填涂，則均屬作答無(wú)效．
地    區(qū)：
姓    名：
準(zhǔn)考證號(hào)：
勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制
第一部分 職業(yè)道德
（1-50題，共50題）
一、職業(yè)道德知識(shí)部分（1～15）
答項(xiàng)指導(dǎo)：
◆該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中每題有一個(gè)或多個(gè)確定正確答案
◆請(qǐng)按照題意選擇正確答案，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑
◆錯(cuò)選、少選、多選則該題不能得分．
l、與法律相比，道德在調(diào)控人與人、人與社會(huì)以及人與自然之間的各種關(guān)系時(shí)，它的（）。
A．時(shí)效性差僅
B．作用力弱
C．操作性強(qiáng)
D．適用范圍大
2、從業(yè)人員要做到公平公正，應(yīng)（）。
A．按原則辦事
B．見(jiàn)機(jī)行事
C．不懼權(quán)勢(shì)
D．不拘私情
3、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出，必須在全社會(huì)大力倡導(dǎo)（）的基本道德規(guī)范．
A．愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民
B．愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)
C．社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美滿
D．五講、四美、三熱愛(ài)
4、員工做到開(kāi)拓創(chuàng)新，要有（）．
A．科學(xué)思維
B．信念支持
C．創(chuàng)造意識(shí)
D．輿論支持
5、員工遵紀(jì)守法，必須做到 （）
A．有法可依
B．反對(duì)“管、卡、壓”
C．執(zhí)法必嚴(yán)
D．學(xué)法、知法、守法、用法
6、從我國(guó)歷史和現(xiàn)實(shí)的國(guó)情出發(fā)，社會(huì)主義道德建設(shè)要堅(jiān)持以（）為核心。
A．集體主義
B．愛(ài)國(guó)主義
C．為人民服務(wù)
D．社會(huì)主義
7、評(píng)價(jià)從業(yè)人員的職業(yè)責(zé)任感，應(yīng)從（）入手。
A．能否與同事和睦相處
B．能否完成自己的工作任務(wù)
C．郁否得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)
D．能否為客戶服務(wù)
8、社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是（）。
A．心靈美．語(yǔ)言美、行為美、環(huán)境美
B．愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義
C．仁、義、禮，智、信
D．樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀
9、 從業(yè)人員堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的基本要求是( )
A．忠誠(chéng)所屬企業(yè)
B．維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
C．維護(hù)企業(yè)信譽(yù)
D．保守企業(yè)秘密
10、某顧客在挑選一商品很長(zhǎng)時(shí)間后對(duì)服務(wù)員說(shuō)：“價(jià)格太貴不買(mǎi)了！”服務(wù)員臉一拉，脫口而出：“嫌貴，就別上這兒來(lái)呀！”你認(rèn)為服務(wù)員的言行違反了（）的要求
A．儀表端莊
B．語(yǔ)言規(guī)范
C．舉止得體
D．待人熱情
11、某公司員工在談?wù)撀殬I(yè)責(zé)任時(shí)眾說(shuō)紛紜．下列說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（）
A．職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益無(wú)關(guān)
B．職業(yè)責(zé)任具有明確的規(guī)定性
C．職業(yè)責(zé)任具有保護(hù)性
D．職業(yè)責(zé)任具有一定的強(qiáng)制性
12、下列選項(xiàng)中符合辦事公道原則的是（）．
A．顧全大局，服從上級(jí)
B．秉公執(zhí)法，不拘私情
C．知人善任，培養(yǎng)親信
D．原則至上，不計(jì)得失
13、對(duì)從業(yè)人員語(yǔ)言規(guī)范的具體要求是（）．
A．用尊稱(chēng)
B．語(yǔ)意明確
C．語(yǔ)氣委婉
D．語(yǔ)速適中
14、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，團(tuán)結(jié)互助的基本要求包括（）。
A．一團(tuán)和氣
B．互相學(xué)習(xí)
C．平等尊重
D．加強(qiáng)協(xié)作 顧全大局
15、在工作中，員工之間應(yīng)（）。
A．講究合作，避免竟?fàn)?br /> B．平等交流，平等對(duì)話
C．既合作．又競(jìng)爭(zhēng)，竟?fàn)幣c合作相統(tǒng)一
D．互相幫助，共同提高

二、個(gè)人情況表述部分（16～50題）
答題指導(dǎo)：
該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)
請(qǐng)按照題意要求，在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。其中第16—40題為單項(xiàng)選擇題，第41、50項(xiàng)為多項(xiàng)選擇題。
（一）單項(xiàng)選擇題（調(diào)在下述每場(chǎng)的4個(gè)選項(xiàng)中，選擇1個(gè)您認(rèn)為天能反映您的實(shí)際想法或情況的選項(xiàng)，并將答題卡上相應(yīng)四號(hào)下對(duì)應(yīng)的字母涂黑）：
16、你所在工作單位，最吸引你的方面是（）。
A．人際關(guān)系
B．薪水
C．發(fā)展前景
D．交通便利
17、與人交往時(shí)，你首先看重他（她）哪一方面的素質(zhì)？（）
A．業(yè)務(wù)能力
B．外表形象
C．為人品行
D．談吐舉止
18、在選擇職業(yè)的過(guò)程中，你最看重的是什么？（）
A．專(zhuān)業(yè)對(duì)口
B．薪水的高低
C．公司名氣
D．能否發(fā)揮自己的才能
19、對(duì)單位與之先進(jìn)典型的做法，你有什么評(píng)價(jià)？（）
A．形式主義
B．很有必要
C．與自己的工作無(wú)關(guān)
D．有負(fù)面影響
20、你樂(lè)意和哪一類(lèi)同事相處？（）
A．能力和自己差不多
B．能力比自己低的
C．能力比自己高
D．和自己關(guān)系好的
21、單位組織集體活動(dòng)的時(shí)候，你一般采取哪一種做法？（）
A．領(lǐng)導(dǎo)要求參加就參加
B．能不參加就不參加
C．身體許可就參加
D．積極參加
22、看見(jiàn)單位衛(wèi)生間的地面臟了，你回選擇哪種做法？（）
A．叫保潔員來(lái)打掃
B．什么也不做
C．什么都不做
D．告訴領(lǐng)導(dǎo)，叫他找人打掃
23、從報(bào)架上拿報(bào)紙看完后．你最習(xí)慣的舉動(dòng)是（）
A．看完就走
B．把報(bào)紙放回原處
C．把報(bào)紙整理好后放到原處
D．叫辦事員來(lái)整頓
24、公司號(hào)召員工為貧困災(zāi)區(qū)捐款，你會(huì)選擇哪種做法？（）
A．因?yàn)槭亲栽妇杩睿约嚎梢圆痪?br /> B．自己工資低，少指點(diǎn)
C．看別人捐多少就捐多少
D．盡量多捐點(diǎn)
25、單位有不許吸煙的規(guī)定，你會(huì)（）
A．有人監(jiān)督時(shí)就遵守
B．不吸煙
C．工作極度疲乏時(shí)，偶爾抽一支
D．若有人遞煙時(shí)，就抽
26、假如你的同事得了傳染病，你會(huì)采取哪一種做法？
A．獨(dú)自去看望他
B．假裝不知道
C．邀請(qǐng)其他同事一起去看望
D．發(fā)短消息或打電話表示慰問(wèn)
27、當(dāng)你的同事做了有損公司利益的事情后，你會(huì)采取以下如一種做法？（）
A．批評(píng)他
B．孤立他
C．原諒他
D．向領(lǐng)導(dǎo)反映
28、假如你的上司在工作能力和業(yè)務(wù)水平上明顯不如你，你會(huì)采取以下旬一種做法？（）
A．提出合理化建議，配合他做好工作
B．給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提建議，按正當(dāng)程序重新選拔新領(lǐng)導(dǎo)
C．自覺(jué)服從他的領(lǐng)導(dǎo)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作
D．請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)技你的工作崗位
29、某公司小李在業(yè)余時(shí)間，完全利用自己的資源，搞了一項(xiàng)與公司產(chǎn)品技術(shù)有關(guān)的新發(fā)明，你認(rèn)為小李應(yīng)該采取以下哪一種做法？（ ）
A．將新發(fā)明賣(mài)給自己的公司
B．將新發(fā)明公開(kāi)拍賣(mài)
C．將新發(fā)明高價(jià)賣(mài)給與自己公司具有競(jìng)爭(zhēng)性的公司
D．以技術(shù)人股的方式，與他人注冊(cè)一家新公司

30、業(yè)余時(shí)間，你從事最多的活動(dòng)是以下哪一種？（）
A．業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
B．加班
C．娛樂(lè)活動(dòng)
D．干家務(wù)
31、如果你做出了業(yè)績(jī)，公司既沒(méi)有給你加薪，又沒(méi)有給你升職，對(duì)此你會(huì)采取以下哪一種做法？（）
A．向經(jīng)理提出自己的加新要求
B．經(jīng)續(xù)努力，進(jìn)一步證明自己的實(shí)力
C．增緒低落，消極怠工
D．進(jìn)擇另一家薪水更高的公司
32、員工小王總不能按公司規(guī)定做衛(wèi)生值日，假如你是小王的同組，你會(huì)采取以下哪一種做法？
A．勸他按規(guī)定做好衛(wèi)生值日
B．勸他按規(guī)定做好值日
C．提醒并幫助他做衛(wèi)生值日
D．不管這事
33、假如公司計(jì)劃選拔一位部門(mén)經(jīng)理，你會(huì)采取哪種做法？
A．若自己有差力勝任，毛遂自薦
B．積極參與競(jìng)爭(zhēng)
C．讓單位好友推薦自己
D．由領(lǐng)導(dǎo)未間定．任命誰(shuí)都可以
34、當(dāng)單位發(fā)展遇到困難時(shí)，你一般用哪種方式來(lái)對(duì)待？
A．這是領(lǐng)導(dǎo)考慮的事情，自己不便說(shuō)什么
B．心里著急，與同事一起議論
C．雖然自己有解決困難的想法，但不想做“出頭鳥(niǎo)
D．發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)提建議
35、工作中，你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解程度，屬于下列哪一種？
A．充分理解
B．不完全理解
C．總是在工作進(jìn)程中，才能進(jìn)一步加深理解
D．很難理解
36、當(dāng)你在工作中遇到困難時(shí)，你一般會(huì)通過(guò)什么途徑來(lái)解決？（）
A．讓領(lǐng)導(dǎo)給自己另找其他容易做的事情
B．自己想辦法解決
C．讓領(lǐng)導(dǎo)幫助自己
D．自己做不了，直接向領(lǐng)導(dǎo)表明
37、好果你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)處理某件事情不公道，你常采取的做法是（）．
A．在背后議論，讓其他同事向領(lǐng)導(dǎo)反映
B．按照有關(guān)程序，向領(lǐng)導(dǎo)表明自己的觀點(diǎn)
C．與同事聯(lián)名向單位的上級(jí)放映情況
D．順其自然
38、在工作中．領(lǐng)導(dǎo)因誤會(huì)錯(cuò)怪了你．對(duì)此，你會(huì)采取以下哪一種做法？
A．當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)表示抗議
B．當(dāng)面給領(lǐng)導(dǎo)以解釋
C．默默承受
D．事后找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況
39、某公司人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘一位出納，在最終確定的兩個(gè)候選人中一個(gè)是他的朋友，另一位是陌生人。假如你是經(jīng)理，會(huì)采取以下哪一種做法？
A．聘用朋友
B．聘用陌生人
C．抓閩決定
D．由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定
40、銷(xiāo)售員小張一直實(shí)施自己制定的X銷(xiāo)售方寞，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)驕人，公司正準(zhǔn)備提升他為銷(xiāo)售部經(jīng)理．最近，他制定了一個(gè)新的Y銷(xiāo)售方案．可是Y方案具有一定風(fēng)險(xiǎn)，搞好了效益會(huì)翻一倍，反之就會(huì)受到很大的損失，而且還可能使他喪失被提拔為銷(xiāo)售部經(jīng)理的機(jī)會(huì)．假如你是小張，你會(huì)采取以下哪一種做法？（）
A．下決心實(shí)施Y方案
B．放棄實(shí)施Y方案
C．把Y方案推薦給同事
D．把Y方案提交給總經(jīng)理，讓總經(jīng)理定奪