2008年11月人力資源管理師二級考試題(一)
職 業(yè):企業(yè)人力資源管理師
等 級:國家職業(yè)資格二級
卷 冊 一:職業(yè)道德
理論知識
注意事項:1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠
筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填
涂答題卡上的相應(yīng)位置處。
2 、考生同時應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右
上角的相應(yīng)位置處。
3 、本試卷冊包括職業(yè)道德和理論知識兩部分:
第一部分,1~25 小題,為職業(yè)道德試題;
第二部分,26 ~125 小題,為理論知識試題。
4 、每小題選出答案后,用鉛筆將答題卡上對應(yīng)題目的答
案涂黑。如需改動、用橡皮擦干凈后,再選涂其它答
案。所有答案均不得答在試卷上。
5 、考試結(jié)束時,考生務(wù)必將本卷冊和答題卡一并交給監(jiān)
考人員。
6 、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答。如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進
行填涂,則均屬作答無效。
地 區(qū):
姓 名:
準(zhǔn)考證號:
勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制
第一部分職業(yè)道德
(1~25題,共25道題)
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分
答題指導(dǎo):
◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。
◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
◆錯選、少選、多選,則該題均不得分。
(一)單項選擇題(第l~8題)
1、關(guān)于職業(yè)道德的說法中,正確的是( )。
(A)職業(yè)道德規(guī)范是管理者為了減少矛盾設(shè)置的主觀性要求
(B)良好的職業(yè)道德品質(zhì)是從業(yè)人員成長、成才的重要保障
(C)職業(yè)道德與經(jīng)濟效益之間沒有內(nèi)在關(guān)聯(lián)性
(D)職業(yè)道德是對職工的普遍要求,沒有先進與落后之分
2、關(guān)于社會公德與職業(yè)道德之間的關(guān)系,正確的是( )。
(A)社會公德的建設(shè)方式?jīng)Q定了職業(yè)道德的建設(shè)方式
(B)職業(yè)道德只在職業(yè)范圍內(nèi)起作用,在社會公德領(lǐng)域不適用
(C)職業(yè)道德與社會公德之間相互推動、相互促進
(D)社會公德的任何變化,必然引起職業(yè)道德的相應(yīng)變化
3、對于集體主義,理解正確的是( )。
(A)堅持集體利益至上,一切以集體利益為轉(zhuǎn)移
(B)在集體認(rèn)為必要的情況下,犧牲個人利益應(yīng)是無條件的
(C)集體有責(zé)任幫助個人實現(xiàn)個人利益
(D)把員工的思想、行動集中起來是集體主義的核心要求
4、“審慎“作為職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則之一,其本質(zhì)要求是( )。
(A)選擇最佳手段以達到職責(zé)最優(yōu)結(jié)果,努力規(guī)避風(fēng)險
(B)小心謹(jǐn)慎地處理每一件事情,說話辦事要三思而后行
(C)對所做工作要仔細審查和研究,以免做出錯誤判斷
(D)“審慎“就是要求一方面要耐心細致,另一方面要敢闖敢干
5、關(guān)于職業(yè)化管理,正確的說法是( )。
(A)職業(yè)化管理是倡導(dǎo)并要求從一而終的職業(yè)生涯狀態(tài)的管理模式
(B)職業(yè)化管理日益趨向宏觀管理,不再像以往那樣強調(diào)過程管理
(C)職業(yè)化管理是根據(jù)從業(yè)人員各自的聰明才智建立起來的人力資源管理體系
(D)職業(yè)化管理不是靠直覺和靈活應(yīng)變,而是靠職業(yè)道德、制度和標(biāo)準(zhǔn)
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