人力資源管理師第二章招聘與配置練習(xí)題(三)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
多選：
1、( )屬于動(dòng)態(tài)的員工素質(zhì)測評.
(A)心理測評 (B)面試
(c)評價(jià)中心 (D)觀察評定
(E)個(gè)性測試
答案: B、C、D
2、診斷性測評的特點(diǎn)有( )。
(A)結(jié)果不公開
(B)查找原因時(shí)，測評內(nèi)容精細(xì)
(c)有較強(qiáng)的系統(tǒng)性
(D)了解現(xiàn)狀時(shí)，測評內(nèi)容全面
(E)過程強(qiáng)調(diào)客觀性
答案: A、B、C、D
3、面試的發(fā)展趨勢有( ).
(A)提問彈性化 (B)理論和方法不斷發(fā)展
(c)形式豐富多樣 (D)測評的內(nèi)容不斷擴(kuò)展
(E)結(jié)構(gòu)化面試成為面試的主流
答案: A、B、C、D、E
4、員工素質(zhì)測評的類型主要有( )。
(A)開發(fā)性測評
(B)選拔性測評
(C)診斷性測評
(D)綜合性測評
(E)考核性測評
答案: A、 B、C、E
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