人力資源管理員考試：職業(yè)道德試題2

　　26、你能第一次就將事情做成功嗎?(D)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　27、員工小張一貫準時上班，但在一次上班途中，突遇傾盆大雨而遲到了，你認可以下哪些做法?(B)

　　A、小張雖然違犯了公司規(guī)定，但事出有因，情在可原，可以理解

　　B、應(yīng)該嚴格按照公司規(guī)定，處理小張

　　C、給予小張口頭批評

　　D、偶然一次，應(yīng)該諒解

　　28、你樂于服從指示嗎?(D)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　29、你認同以下哪一種觀點?(D)

　　A、知識最重要

　　B、人際關(guān)系最重要

　　C、能力最重要

　　D、人品最重要

　　30、日常工作中，你比較注重什么?(D)

　　A、使自己的著裝和發(fā)型非常得體

　　B、提高自己的社會效能力

　　C、廣泛建立對自己有利的社會資源

　　D、提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力

　　31、作為一名職工，我可以將自己描述為：可靠(D)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　32、某公司沒有專門的保潔人員，也沒有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度，辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃，如果你是該公司職員 ，你會采取哪一種做法(A)

　　A、上班后，看有沒有人做衛(wèi)生，如果沒人做，就自己做

　　B、不管別人做不做，自己都做

　　C、如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們?nèi)プ?/P>

　　D、等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時候再做

　　33、作為一名職工，我可以將自己描述為：熱情(D)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　34、假如你是某公司的推銷員，在向客戶推銷某一產(chǎn)品時，你通常會采取哪一推銷方法?(D)

　　A、為了推銷成功，不主動說明產(chǎn)品存在的不足之處，客戶問到時再說

　　B、實事求是地介紹產(chǎn)品的狀況

　　C、實事求是地介紹產(chǎn)品的優(yōu)點

　　D、與其他同類產(chǎn)品相比較，實事求是地說明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點

　　35、你致力于做好工作嗎?(D)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　36、單位對因公出差的住宿費一般都有限額規(guī)定，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差，你會采取哪一種做法(B)

　　A、無論工作是否需要，都要按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店

　　B、只要能完成工作，盡是選擇價格低的飯店

　　C、只要能完成工作，住什么樣的飯店無所謂

　　D、住宿的檔次對單位的形象和工作有影響，應(yīng)根據(jù)工作需要進行選擇

　　37、作為一名職工，我可以將自己描述為：疏忽(A)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　38、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回，你認可下列哪些說法?(D)

　　A、以惡制惡的正義之舉

　　B、違反道德的行為

　　C、特殊情境下的正確選擇，因為若不采用非常手段，就不能要回欠款

　　D、目的正當，但手段欠妥

　　39、你不喜歡某同事，其主要原因之一是因為他(她)(A)

　　A、喜歡在背地談?wù)搫e人

　　B、喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)

　　C、對別人好，對我卻很疏遠

　　D、不喜歡和我交談

　　40、以下說法中你認同哪一觀點?(C)

　　A、按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)

　　B、敢于對領(lǐng)導(dǎo)提出批評是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)

　　C、嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)

　　D、忠誠于企業(yè)就要大膽地批評領(lǐng)導(dǎo)

　　41、 你持以下哪一種觀點，上班對你來說是(A)

　　A、一件愉快的事

　　B、談不上快樂，也談不上很煩惱

　　C、為了生活，不得已而為之

　　D、非常痛苦的事情

　　42、 作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮(A)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　43、作為一名職工，我可以將自己描述為：主動性(D)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　44、小王是你所在單位的好朋友，如果你發(fā)現(xiàn)他利用工作時間干了私活，你通常會采取哪一種處理方法?(B)

　　A、反正與自己的利益無關(guān)，就當沒看見

　　B、提醒他注意，如果他不改正，再向領(lǐng)導(dǎo)反映

　　C、直接向領(lǐng)導(dǎo)反映這一有損單位利益的行為

　　D、提醒他注意，如果他不改正，則保持沉默

　　45、你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎?(A)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　46、作為一名職工，我可以將自己描述為：準確(D)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　47、作為一名職工，我可以將自已描述為：冷淡(A)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　48、作為一名職工，我可以將自己的描述為：契而不舍(D)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　49、你有禮貌嗎?(D)

　　A、從不

　　B、較少

　　C、較多

　　D、總是

　　50、如果你所在的公司為了進一步拓展市場，在人員和機構(gòu)方面進行重大調(diào)整，而你正負責開發(fā)一個重要客戶，并且已經(jīng)取得較大進展，這時公司讓你放下現(xiàn)在的工作，到一個新部門去，你會采取哪一種做法?(B)

　　A、立刻放下現(xiàn)在的工作，投入到新的工作崗位

　　B、請求公司讓你把現(xiàn)在的工作做完，再去接受新工作

　　C、立即將原工作進行安排與交接，同時接手新工作。

　　D、想方設(shè)法保留原工作

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