人力資源師一級培訓(xùn)與開發(fā)重點題型分析(第一節(jié))
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理論知識部分
第一節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)體系的構(gòu)建
第一單元 員工培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)的總體設(shè)計
一、單項選擇題(每小題只有一個正確答案，請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi))
1.( )開發(fā)是企業(yè)對付經(jīng)濟與技術(shù)變化的第一道防線。
A.員工技能
B.員工培訓(xùn)
C.員工管理
D.員工心理
2.所謂( )就是為了實現(xiàn)某種特殊目的的一組有著內(nèi)在聯(lián)系的諸多部分的集合。
A.管理
B.開發(fā)
C.系統(tǒng)
D.組織
3.培訓(xùn)開發(fā)評估反饋是一個系統(tǒng)的收集有關(guān)人力資源培訓(xùn)開發(fā)項目的描述性和( )信
息的過程。
A.選擇性
B.判斷性
C.評判性
D.開發(fā)性
4.培訓(xùn)開發(fā)反饋子系統(tǒng)中要注意的是( )。
A.成功的經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn)
B.成功的經(jīng)驗與教學(xué)不匹配
C. 發(fā)揚成績與改進不足
D.提出對策與采取有效措施
[參考答案]
1.B，161 2.C，161 3.巳164 4.A，164
二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi)，選項中有兩個或兩個以上正確答案，多選、錯選、少選均不得分)
1.培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計與運行必須回答的三個問題是( )。
A.培訓(xùn)的要求是什么
B.培訓(xùn)的目標(biāo)是什么
C.開展哪些活動才能實現(xiàn)目標(biāo)
D.怎樣檢驗?zāi)繕?biāo)是否達到
E.建立一套有效的、完善的現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)開放體系
2.企業(yè)從自身的生產(chǎn)發(fā)展需要積極地通過培訓(xùn)員工要達到最終的目的是( )。
A.提高員工的工作能力
B.提高員工的知識水平及潛力
C.使員工的個人素質(zhì)與丁作需求相匹配
D.促進員工現(xiàn)在和未來工作績效的提高
E.有效地改善企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績
3.制訂企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的步驟包括( )。
A.設(shè)計培訓(xùn)開發(fā)課程
B.時空方式方法選擇
C.設(shè)施設(shè)備資源配置
D.選定師資教材課件
E.確定組織機構(gòu)主管
4.實施員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的內(nèi)容包括( )。
A.落實時間地點
B.核定培訓(xùn)經(jīng)費
C.保障資源配置
D.組織運行控制
E.組織運行監(jiān)控
5.員工培訓(xùn)開發(fā)效果評估包括( )。
A. 實施過程評估
B.教師教材評估
C. 教學(xué)環(huán)境評估
D.組織管理評估
E.成果應(yīng)用反饋
[參考答案]
1.BCD，162 2.ABCDE，162 3.ABCDE，163 4.ABCE，163 5.ABDE，163
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