2012年11月人力資源管理師二級專業(yè)技能考試真題
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
2012年11月人力資源管理師二級專業(yè)技能考試已經(jīng)結(jié)束，環(huán)球網(wǎng)校在第一時間為考生及學員整理了真題，全套真題，網(wǎng)校近期將安排老師進行詳細點評。網(wǎng)校預祝學員們能夠取得好成績。
一、簡答題(本題共2題，每1小題15分，共30分)
1.……
2、在設計無領導小組討論試題時，應當聘請那些老師進行評審?并咨詢哪些問題?(16分)
二、綜合題(本題共3題，第1小題16分，第2小題18分，第3小題18分，共52分)
1.A公司是一家剛成立的大型生產(chǎn)型企業(yè)，各項人力資源制度正在起創(chuàng)階段，假如您是該公司新上任的薪酬管理專員，要開展一次市場薪酬調(diào)查。
請論述在設計調(diào)查問卷時應注意哪些問題?(16分)
2.……
3.……
三、……
全套真題網(wǎng)校老師近期將進行詳細點評
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