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2013年人力資源管理師二級(jí)復(fù)習(xí)題第一章(11)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 人力資源管理師二級(jí)復(fù)習(xí)題第一章:多項(xiàng)選擇題

  41.關(guān)于貨幣工資計(jì)算公式正確的是( ).

  A.貨幣工資=工資標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際工作時(shí)間  B.貨幣工資=計(jì)件工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

  C.貨幣工資=計(jì)件單價(jià)×合格產(chǎn)品數(shù)量 D.貨幣工資=計(jì)件工資率×總產(chǎn)品數(shù)量

  E.貨幣工資=計(jì)時(shí)工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

  42.福利所具有的特征有( ).

  A.福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ) B.法定性 C.企業(yè)自定性  D.靈活性  E.公平性

  43.福利的具體表現(xiàn)形式分為( ).

  A.當(dāng)期支付 B.實(shí)物支付 C.延期支付 D.支票支付  E.現(xiàn)金支付

  44.企業(yè)實(shí)行實(shí)物支付的主要原因是( ).

  A.實(shí)物支付可以變相降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險(xiǎn)金

  B.實(shí)物支付可以降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險(xiǎn)金

  C.實(shí)物支付變相地提高了倉分所得稅的納稅起點(diǎn)

  D.從社會(huì)的角度看,實(shí)物支付可以增加就業(yè),改善居民的生活質(zhì)量

  E.實(shí)物支付是普遍存在的福利支付方式

  45.均衡國民收人等于( ).

  A.總供給 B.總需求 C.投資+儲(chǔ)蓄  D.消費(fèi)+儲(chǔ)蓄  E.消費(fèi)+投資

  46.失業(yè)類型分為( ).

  A.摩擦性失業(yè) B.技術(shù)性失業(yè) C.結(jié)構(gòu)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè) E.階段性失業(yè)

  47.需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式為( ).

  A.摩擦性失業(yè) B.結(jié)構(gòu)性失業(yè) C.增長差距性失業(yè) D.周期性失業(yè) E.季節(jié)性失業(yè)

  48.常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( ).

  A.平均勞動(dòng)時(shí)間 B.失業(yè)率 C.就業(yè)人數(shù) D.失業(yè)人數(shù) E.失業(yè)持續(xù)期

  49.失業(yè)的度量公式是( ).

  A.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù)×100% B.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))×100%

  C.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會(huì)要求就業(yè)人數(shù)×100% D.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動(dòng)能力人數(shù)×100%

  E.失業(yè)率主失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)的容量×100%

  50.對失業(yè)造成的影響,下列判斷正確的有( ).

  A.失業(yè)造成家庭生活困難   B.失業(yè)造成勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置

  C.失業(yè)是勞動(dòng)力資源浪費(fèi)的典型形式 D.失業(yè)直接影響勞動(dòng)者精神需要的滿足程度

  E.失業(yè)有利于國民收入的增長

  答案:41.ABC 42.ABCD43.BC 44. BCD45.ABDE 46.ABCD47.CD48. BE49. AB 50.ACD

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